提起为什么分拣员一直缺人，大家都知道，有人问上海顺丰快递分拣员为什么上海本地的人不招？，另外，还有人想问58招聘分拣员每天都在招2-3个人，是不是过了实习期就炒了？所以每天都，你知道这是怎么回事？其实快递分拣员正常人能干了吗，下面就一起来看看上海顺丰快递分拣员为什么上海本地的人不招？，希望能够帮助到大家！
为什么分拣员一直缺人 1、上海顺丰快递分拣员为什么上海本地的人不招？上传数据可能会有延迟，顺丰对快递员的投送速度是有要求的，一般要求从邮递员分到邮件算起两个小时以内送到客户手中，耐心等待吧
2、58招聘分拣员每天都在招2-3个人，是不是过了实习期就炒了？所以每天都
不过也不是**的，如果你的表现足够**就会留下。
3、快递分拣员正常人能干了吗
上班时间上午10：30-14：00白天活少~~主要是运输时间问题！
晚上7：00-12：00，晚上邮件特别多！让你忙个不停！最忙的时候是节日！中秋节加班到半夜2点！然后是星期一星期二！**很多人都不上班！有时间网购！星期1邮件大量的来！我遇见过1次！8卡车！（1卡车的容量和面包车差不多大）干完回到家！累死了！还有！邮件全是乱仍乱甩的！刚开始我看不惯！做久了我就理解了！N多邮件！1个个轻轻放！做12小时！做不完！日结分拣太坑了。
快递分拣员正常人能干了吗最的是**！有1次我从7点做到9点就下班了！
分拣员的工资-！+五险！邮件高峰期有！
新来的无论多努力！工资也就出头！要做主峰才能拿更多的工资！主峰就是一线技术骨干！
你想要技术！买点烟酒！请老师傅吃夜宵！拉拢关系！这样师傅才愿意教你！
没人教你只能拿基本工资！
揽投员更辛苦！早上7点上班！下午6点下班！什么时候做完什么时候下班！10分钟做完10分钟闪人！就这意思！
累不说！还要有抗压能力！客户的！（妈的！邮件到现在才送来）（妈的！我的邮件被压扁了）不知道你是否抗得住！
4、快递分拣员，这工作累不累
快递分拣员，这工作还是比较累的。对于快递公司来说，平常快递量不是很大的时候，少几个分拣员问题不是很大，快递员也会分拣，送货不会出现太长时间延误。而一旦到了上面说的5个电商节日时，分拣员的“用工荒”，直接导致的后果就是爆仓。整个快递网店陷入“瘫痪”。多多买菜分拣员工作怎么样。
圆通快递的张辉做了两个月快递员了，他告诉记者，过三天分拣员，后来实在觉得太累又没钱就不干了，“投资”了一辆小三轮做快递员，“快递员也累，但好歹工资高一点，而且时间自由，每天接触人，年轻人更能干下去。分拣员一个月8000靠谱吗。
自动分拣系统的分拣能力是连续运行个小时以上，每小时可分拣件包装商品，如用人工则每小时只能分拣件左右，同时分拣人员也不能在这种劳动强度下连续工作8小时。
记者从安德门民工就业市场了解到的信息也证实，现在快递员不难招，难招的是快递分拣员，这一工种在他们那是长期招工。
分拣员，每天10小时夜班月薪元，分拣这一环节，是快递能否及时到达你手中的关键一环。如果分拣中出现了差错，可能寄到的快递，就分到了西安。虽然**包裹还是会到达你手中，但会耽搁好几天。做快递分拣好还是进厂好。
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为什么京东分拣天天招人
真的。分拣员工资很低，如果工资很高就是骗子。58同城，简称58，是一家位于中国北京市的生活服务及分类信息网站，由北京五八信息技术有限公司拥有，创始人是姚劲波，成立于2005年12月12日。
您好，很高兴为您解答，京东分拣天天招人原因：
1、京东的业务规模越来越大，需要招聘大量的分拣员来满足不断增加的业务需求。
2、京东的分拣工作效率要求非常高，因此需要大量熟练的分拣员来提高工作效率。
3、京东的分拣工作环境要求比较严格，因此需要招聘有责任心的员工来确保工作质量。
4、京东的分拣工作需要耐心和细心，因此需要招募有良好心态的员工来确保质量。
希望能帮到您，祝您生活愉快。