代账会计需要注意的事项有以下几点：
1、避免责任不清
有些代理记帐公司没有与委托单位签订正式的委托代理合同，对双方的权利、义务缺少明确的规定，在实际工作中遇到异议时，往往无法分清责任。
2、资料交接的不够规范
代理记账会计接受委托单位的会计原始凭证及资料时，没有办理交接手续，发现遗失毁损时无法查找。
3、 会计服务要及时
代理记账会计通常是定期或定时上门服务，日常业务可通过电话沟通，会计不是随时在单位办理和咨询业务。
会计代账是针对中小型企业而产生的一种服务模式。
扩展资料：
公司聘用代账会计优势：
1、节省人员直接成本
一名最普通的会计，每月基本工资要两三千元，会计师每月至少三五千元，高级会计、外贸会计和外资会计费用更高。会计代帐服务收费标准一般五六百元。
2、企业额外负担小
企业聘用会计人员，在工资之外还要缴纳养老、失业、医疗、公积、生育、工伤等社会保险或综合
保险，发生意外还有劳保等一系列劳动用工方面的费用支出，人员成本明显增加。
3、 纳税申报及时准确
一般单位会计纳税申报如发生误报、漏报、迟报，补缴税款、滞纳金、罚款等责任和经济损失仍主要由单位承担。
百度百科-会计代账
外贸公司招聘可以兼职吗
去人才市场找吧，
不要把要求抬得这么高，
提供住宿，
你才干一个多月，
哪个老板也不干啊！
踏实点，要做就不要图舒服啦，
积累了经验，对自己以后有益处。
祝你好运！
怎样招外贸业务员
可以的。
可以做兼职的，比如你是服装外贸业务员，顺带做点紧固件或者机械业务兼职是可以的，公司不会有意见的，另外，帮其他企业提供外贸业务员培训，报价，做合同，接电话也是可以的。
招聘外贸业务员时要注意以下几点：
⑴人品问题：业务员人品好坏的问题直接影响到公司的利益，甚至是公司的兴衰存亡，招聘时要注意观察他的言行举止。
⑵语言水平：具体要求要按照公司需求，如果公司有意将市场拓展到德国，则需要招聘一名懂德语的人，当然还要会一些基础的英语，普通话当然不用说都会的。
⑶语言表达能力：当你与他沟通时，要注意他的用词及准确性，词不达意者最好不用。
⑸头脑灵活性：一个人头脑如果过于守旧易接受新的事物或者头脑反应比较慢，你说了半天他才明白，那这种人也最好别用。世界天天在变化，而且是飞速的变化，过于守旧不易接受新事物的人也最好不用，这种人会将自已封锁在一个界限里，看不到外里的事物。
⑹工作经验：这反而不是很重要的，当然如果有肯定是锦上添花的。
(7)是否有耐心，能不能吃苦耐劳,稳定性如何.做业务因性质不同，工作方式也不一样，没有耐心是肯定做不好的，不能吃苦，跑一下就喊累的，做不长。如果一个人总是不稳定，这里做几天走那里又做一段时间走的，最好不用。招外贸业务员可以通过网络，公司可以开企业用户在一些招聘网站：如：智联招聘，51JOb等，发布您的招岗位要求，公司信息等，另外可以到人才市场进行现场招聘！筛选简历等！