问题一：总经办专员主要是做什么的? 工作内容：
1. 负责公司工作动态信息、大事记的搜集、整理、归档保管；
2. 协助总经理助理做好综合协调各部门工作，处理公司日常事务
3. 负责做好重要会议的组织、会务工作；
4. 负责公司宣传报导工作及领导交办的其它事宜。
问题二：在一个企业里,总经办的职责是什么？ 总经办就是总经理办公室的简称，其一般的成员包括行政部门的领导、营销部门的领导、总经理秘书（助理）。其主要负责的就是：公司战略规划、企业规划、内部管理设计、对外事物接洽（公关）
问题三：总经理是干什么的? 一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。 总经理二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。 三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。 四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。 五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。 六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。 七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。 八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。 九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。 十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
问题四：总经办部门职责是什么 总经理办公室岗位职责
（一）总经理办公室职责
1、坚决服从总经理的统一指导，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2、协助总经理做好综合、协调 各部门工作，处理公司日常事务；
3、负责组织 公司规章制度的拟定、修改和编写工作；
4、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
5、负责公司行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作；
6、负责公司印章的定理和信件的收发及报刊的订阅，分发工作；
7、负责公司办公用品的采购，分配与管理工作；
8、负责全体员工的劳动人事管理、职工工资管理及人事档案管理；
9、协助参与公司发展规划的拟定，年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
10、负责全公司车辆的调度、安排、管理工作。
11、负责公司宣传报导工作及领导交办的其它事宜。
（二）总经理办公室主任职责
1、负责组织起草公司工作计划、工作总结、行政综合性报告工作年鉴和决议，组织拟定有关全公司性规章制度；
2、负责总经理办公会议的安排、记录、督促检查公司办公会议的贯彻落实情况，以及各中心材料上报，考勤、目标责任制落实情况进行工作巡查情况通报；
3、负责公司人事劳资管理，做好公司的人事管理、员工聘任、劳动合同签订工作；负责公司内外的合同、协议的组织审核、留存；
4、负责公司印章的管理；
5、协助总经理组织直辖市各部六共同输综合性工作；检查各门作协指标完成情况；
6、协助做好项目投资的考察、论证工作；
7、负责协调下属公司的有关事宜；
8、负责上级和和内部有关文件及文字资料的审阅；
9、负责协助处理突发事件及领导交办的其它行政工作。
（三）总经理办公室主任助理职责
1、负责办公室内部行政管理及后勤保障工作；
2、负责对外联系及来访人中贩接待工作，按政策处理来信来
3、加强经费计划管理，搞好经费预、决算；加强会计核算、组织经费供应和资金的管理，审查经费开支内容，提供会计核算资料；
4、负责输员工社会保险；
5、协助总经理办公室主任开展各项工作；
6、完成领导交办的其它工作。
（四）总经理办公室文员职责
1、 负责公司文字材料的打印、复印及自检校对工作，并做好登记；
2、上及各单位来文、来函的收发、登记、传递、保管及文书档案的管理；
3、做好各种办公用品的维护及管理工作；
4、协助总经理办公室主任助理开展各项工作；
5、完成领导交办的其它工作。
（五）总经办司机职责
1、司机在总经理办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车；
2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；
3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车缺乏经验续；
4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理；
5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出；
6、完成领导交办的其它工作。
公司员工礼仪规范
一、 乘车的礼仪规范
乘车时应遵循“客人为尊、长者为尊”的原则。上车时，应让车辆开到客人跟前，帮客人打开车门，然后站在客人身后等候客人上车。若客人中有长辈，还应扶持其先上，自己再行入内。
车内的座位，后排的位置应当让尊长坐（后排二人坐，右边为尊；三人坐中间为尊，右边次之，左边再次），晚辈或地位较低者，坐在司机边上的座位。
二、 介绍中的礼仪规范
介绍就基本方式而言，可分为为他人作介绍、被人介绍和自我......>>
问题五：总经理主要干什么事 一、组织召开总经理办公会议，贯彻落实会议决议。
二、全面负责、主持集团公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
三、拟订和组织实施集团公司全局业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。
四、拟订和组织实施集团公司内部管理机构设置方案。对集团公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。
五、拟订集团公司的基本管理制度并制定完善的规章，负责各项制度落实，严格纪律，树立正气。
六、聘任、解聘、调配集团公司副总经理及以下各阶层工作人员。
七、拟订集团公司顾问、员工及参与公司事业人员的工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策。
八、拟订集团公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案；负责追究处理各类原因给企业造成的经济损失和不良影响。
九、代表集团公司对外签订经济（事物）合同和处理业务。
十、开展企业文化建设和凝聚力工程，提高企业知名度；加强班子团结，充分发挥团队作用。
十一、定期向股东会、集团公司高级管理人员提出经营和财务状况报告。
十二、负责集团公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。
十三、履行集团公司企业章程授予的其它职权，完成董事会赋予的其它任务。
问题六：总经理助理一般做什么事情？ 总经理助理 总经理助理职责
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作ヅ力作好总经理的参谋助手テ鸬匠猩掀粝碌淖饔锚ト险孀龅饺方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送デ爰团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议ス┳芫理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理ソ饩隼葱拧⒗捶檬乱霜ゼ笆贝理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 总经理助理岗位职责 一.要认清自己ゴκ掠性则。找不准位置ヒ簿驼也蛔脊ぷ鞯牧⒆愕恪⑶腥氲恪⒆帕Φ悛スぷ髌鹄匆簿驼也蛔拧案芯酢薄 总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置ノ绕着中心工作ド闲调领导ハ铝系群众ナ挛瘛⒄务都要过问テ渌部门管不了、不该管的ザ家总经理助理去管。总经理助理要把握所应扮演的角色グ盐蘸霉ぷ鞣执绐ス芾聿痪尴釜ゲ文辈痪龆溪ブ手不揽权ゲ辉饺íゲ辉轿华ゲ蝗蔽华スぷ饕到位。 二.要耳聪目明プ骱貌文惫ぷ鳌 从大的方面说サ敝手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息プ既返馗愫梅蠢―セ极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题セ挂认真分析问题ジ领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见セ挂制订决策备选方案。备选方案不能只是一种ヒ有多种方案ヒ员阌胖醒∮弄ァ芭陌宥ò浮薄＞霾咧贫ê笠采取得力措施抓落实ゲ⒓笆备愫枚酱偌觳楠ジ愫寐涫登榭龇蠢 三.要长袖善舞プ骱酶鞑棵胖间的“润滑油”。 首先要协调好上下的关系。对上σ尊重而不盲从シ务而不奴婢ジ不能违背原则盲从领导。陈云同志说ヒ“不唯书ゲ晃ㄉ溪ヒ唯实。”在实际工作中ゲ豢戳斓佳凵是不可能的サ要有分寸ヒ坚持原则グ凑掳焓陋ゲ荒芪┟是从。待下σ岳癃ヒ猿溪ヒ郧椤2灰盛气凌人ゲ桓阆怪富印⒙抑富营ゲ黄巯侣魃稀T偈切调好内外关系ネ馇笾С中作ツ谇笸沤嵯蛏稀
问题七：麻烦问一下公司总经办是干什么的地方，主要职务是什么，谢谢各位 是总经理助理，协助总经理处理各项事务！
问题八：公司总经理主要是干什么的 一、 带头遵守公司各项规章制度，接受公司董事会的监督指导意见。
二、 全面负责公司外贸业务，对外贸团队的业绩负责，负责制定公司外贸团队月、季度及年销售目标和销售计划，并督促执行。
三、 全面负责公司外贸团队的管理，分阶段逐步实施外贸团队的流程化管理，目标管理以及绩效管理。
四、 负责公司外贸团队的搭建，包括下属人员招聘，工作职责制定，薪酬方案、培训及激励计划的制定和实施，人员的绩效考核以及日常管理。
五、 负责建立公司的电子商务平台，构建公司的企业网站，建立公司的企业邮局，搭建电子化销售平台，实施无纸化办公，招聘并培养电子商务平台的管理人员。
六、 负责公司外贸业务的流程制定，实现公司的流程化管理。
问题九：总经理是什么部门 总经理实行董事会聘任制，总经理依照公司章程和董事会授权，对董事会负责，公司实行董事会领导下的经理负责制。定期向董事会汇报抚作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，全面主持公司的行政工作。
总经理属于领导班子、高层管理者，一般不单独设置部门管辖，这还要看企业部门的规划情况而定.也有把其划为公司总经办的.
希望上述回答对您有所帮助！
问题十：总经理所在的部门叫什么 总经理属于企业的高管，不属于任何部门。
总经理所在的办公室称为“总经理室”。
个人面试用的简历10篇
篇一评估报告范文1000字
根据县人民政府办公室关于开展全年目标绩效考核预评估的通知>（府办发［20xx］120号）精神，现将我局20xx年1-9月目标任务完成情况汇报如下：
一、重点项目目标完成情况
目标任务：县中坝水库完成投资4000万元，争取年底前开工建设。
完成情况：1-9月完成投资1300万元（勘测设计等前期投入）；1月10日前已全部完成项目可研、初设及环评、立项等所有前期工作，资料已报省、市烟草局，获得了钟勉常务副省长和李登菊的支持签批。
存在问题：由于国家烟草局投资调整和总局相关领导调整，所有项目暂停审查，故该项目至今未能下达投资计划。恳请市上在考核时充分考虑客观因素。
二、民生工程目标完成情况
（一）目标任务：小农水新增有效灌面1、2万亩，新增节水灌面1、85万亩。
完成情况：1-9月已完成新增灌溉面积1、3万亩，完成目标任务的108%；新增节水灌溉面积1、99万亩，完成目标任务的107、6%。
（二）目标任务：实施中小河流治理项目1个、综合治理河道3、5公里。
完成情况：1-9月，已完成中小河流治理项目2个，综合治理河道5、3公里（其中镇河防洪堤3、5公里，中都镇中都河防洪堤1、8公里），完成目标任务的151%。
（三）目标任务：解决1万农村人口饮水安全问题。
完成情况：1-9月已完成1、5万人，完成目标任务的150%，预计年底前完成2、99万人。
三、招商引资目标完成情况
目标任务：完成协议引资10000万元，到位资金5000万元，包装项目5个。
完成情况：
（一）1-9月完成协议引资1、83亿元，完成目标任务的183%。其中协议争取国家烟草局对中坝水库进行投入1、29亿元未到位，其他项目已到位资金5400万元。
（二）1-9月实际到位资金5400万元，完成目标任务的108%（其中，安全饮水投资1600万元；水保坡耕地治理投资1000万元；小型农田水利投资1400万元；江、采砂业主投资1400万元）。
（三）1-9月包装项目5个，完成目标任务的100%。分别是即：20xx年-20xx年坡耕地水土流失综合治理项目；乡中小河流防洪堤项目；新县城供水项目；新县城污水处理厂项；金江特色养殖项目。
四、第四季度工作措施
（一）围绕目标，进一步强化责任。将目标任务进一步明确局领导和股室责任，严格实行目标奖惩。
篇二评估报告范文1000字
20xx年以来，我们坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“建设世界旅游精品”目标和“三年有改观，五年大变样”建设纲要的要求，深入贯彻落实市“xx”商务发展规划，突出重点，狠抓各项工作的全面开展，推动全市商务工作步入了快速发展轨道，为在20xx年全面实现我市“xx”商务发展规划目标奠定了坚实的基础。现根据近几年的实际发展情况，对我市“xx”商务发展规划进行中期评估。
一、主要目标及任务的进展情况
（一）、社会消费品零售总额：“xx”发展目标为20xx年达到65、2亿元人民币。20xx年完成42、14亿元，20xx年已达49、18亿元人民币，20xx年1-6月共完成社会消费品零售总额25、48亿元，完成年计划的44%，与上年同期比较增长17、4%。按照17%的增幅，到20xx年可达67、86亿元，超过“xx”目标。到20xx年可实现社会消费品零售总额79、4亿元。
（二）、市场体系建设：“xx”发展目标为市城区改扩建市场13处，新增营业面积18万㎡，其中农产品批发大市场1个，营业面积8万㎡；改扩建农村集贸市场19个，新增营业面积2万㎡；建物流配送中心2处，总建筑面积5000㎡。至20xx年6月止，市城区已改扩建市场5处，新增营业面积8万㎡，其中农产品批发大市场正在筹建中；改扩建农村集贸市场6个，新增营业面积1万㎡；建物流配送中心2处，总建筑面积15000㎡。
（三）、对外贸易：“xx”发展目标为20xx年至20xx年累计进出口总额6950万美元，其中累计出口总额5750万美元，至20xx年年出口商品1800万美元。进展情况为，20xx年至20xx年6月，实际已累计完成进出口总额1624万美元（20xx年、20xx年、20xx年1-6月分别为468万美元、744万美元、412万美元），其中累计出口总额1593万美元（20xx年、20xx年、20xx年1-6月分别为467万美元、714万美元、412万美元）。按照上述增幅，到20xx年难以完成发展目标。
（四）、招商引资：“xx”发展目标为，20xx年至20xx年新批“三资”企业80家，累计实际利用外资7700万美元。进展情况为，20xx年至20xx年6月，累计已批“三资”企业33家，累计实际利用外资4663万美元（20xx年、20xx年、20xx年1-6月分别为1233万美元、1908、26万美元、1522万美元），已完成“xx”目标的60、56%。预计到20xx年可超额完成“xx”发展目标。
（五）、对外经济技术合作：“xx”发展目标为，外派劳务累计500人次，争取国际无偿援助项目2个，“走出去”到境外办企业1家。进展情况为，20xx年至20xx年6月，外派劳务累计已达538人次（其中20xx年、20xx年、20xx年1-6月分别为203人次、165人次、170人次），超额完成了“xx”发展目标。但争取国际无偿援助项目和到境外办企业还没实现，需要进一步努力。
二、主要工作情况
（一）、商贸流通休闲服务基础设施建设得到了较快发展。几年来，大庸府城、文昌阁商贸城、唱享天下、金御兰湾、华天酒店、武龙酒店、梅尼百货等商贸流通休闲服务场所先后竣工开业，特别是华天酒店的开业，肯德基、火宫殿等外地知名企业入驻，促进了我市特色餐饮业的发展。现在，不仅本土流通企业得到了较快发展，如梅尼商贸有限公司、芙蓉实业有限公司、广和购物中心、弘力商业广场、家家红商贸有限公司、紫霞商业广场等，已经成为我市实力较强的流通主体，而且市外知名流通企业也进驻我市并得到了较快发展，如步步高、新一佳超市等；随着我市流通基础设施的进一步完善，外商纷纷看好，我市一些有实力的商家已经成为国内农资、建材、副食品等知名品牌商品的一级代理商，90%的国内知名品牌在我市设立了总经销，辐射到湘西、鄂西、渝东和黔东北地区，我市逐步形成了湘鄂渝黔边区的商贸中心和物流中心。
（二）、市场调控机制逐步完善，市场监测和行业监管得到加强。一是在完善市场运行监测系统的基础上，开展了市场运行情况网上直报，为有效实施市场运行监测与调控奠定了基础；二是加强了生猪定点屠宰管理。在整顿生猪定点屠宰场所和队伍的基础上，加强了稽查执法，规范了肉品市场供应秩序。三是加强了酒类市场管理。在全市范围内大张旗鼓地宣传贯彻了国家商务部酒类流通管理办法>和湖南省酒类管理条例>，对酒类批发企业，零售商户进行了调查摸底和备案登记，并严格行政许可，把住了酒类批发市场准入关，开展了酒类市场执法检查，对销售假酒的企业追根塑源进行了查处，确保酒类消费安全；四是加强了成品油市场监管。按照行政许可法>和成品油市场管理办法>，严格成品油零售企业初审程序；同时，我们还编制了市成品油仓储设施行业发展规划（20xx—20xx）>，提请市人民政府出台了关于进一步加强成品油市场管理的通知>和市成品油供应中断应急预案>；五是加强了典当、拍卖、废旧汽车拆解市场等特种行业的市场监管。六是开展了“百城万店无假货活动”。确定了全市第一批“百城万店无假货活动”的示范店10个，示范街1条、示范市场1家，报省批准省级授牌的“百城万店无假货活动”示范店2个、示范街1条，保留原批的省级示范店1个、示范街1条。
（三）、以实施“万村千乡”工程为契机，加强了市场体系建设。经过积极申报争取，全市3个区县（永定、慈利、桑植）都被列入了“万村千乡”工程试点县区，4家企业（金地农资有限公司、天成量贩、慈利县芙蓉实业有限公司、桑植县家家红商贸有限公司）为试点企业。两年多来，我们以质量、效益为首选条件，大力加强了农家店建设，促进了农村消费环境的改善。到20xx年6月，全市共计兴办农家店484家。在农家店建设中，各区县都严格按照商务部农家店建设与改造规范>、农资农家店建设与改造规范>执行。所有连锁、加盟方式的农家店的门店形象、广告宣传、货柜货架、商品陈列等都达到了统一标准要求；其次，完成了市城区商业网点规划>的修改、补充，已经报请市政府批准实施。依照市城区商业网点规划>，推动武陵源区和慈利、桑植两县着手编制本地中心商业区规划；再次，完成了市农产品批发市场的规划和选址工作，并已经报请市政府常务会议批准了建设方案，正在加紧着手实施。
（四）、努力实施“走出去”战略，不断加强外经外贸工作。近两年，我市的外经外贸工作有了新的起色，美达制衣有限公司、硕鸿鞋业有限公司、贸源化工有限公司均具有较好的发展潜力。甘薯生产基地、葛根生产基地、五蓓子生产基地和山野菜生产基地等农产品生产开发基地得到了较快发展。我们组织企业参加了国家商务部举办的各种贸易博览会，拓展了外贸市场。我市佳乐机械制造公司与越南、缅甸、文莱等国的采购商达成了商品供销协议，外贸势头很好。
（五）、扩大对外开放，广泛招商引资，推动我市经济发展。我们先后组织了旅游商品博览会、流通业发展对外招商项目推介会等活动，先后组团参加了深洽会、湘洽会、港洽周、珠洽会、中博会、南博会、厦博会、湘商大会、沪洽周等活动。在历次活动中，我们采取多种方式，开展招商引资，取得了显著成效。利用外资的规模由21、7万美元增长到1908万美元。20xx年上半年实际利用外资1500万美元，创历史水平。黄石寨索道、天子山索道、天门山索道、百龙电梯、黄龙洞、宝峰湖、龙王洞等旅游基础设施都是通过招商引资开发建设起来的，有力地提升了旅游景点和城市品位。今年，我们以引进战略投资者为重点开展招商引资工作，积极组织参加招商引资活动。在国际森保节期间，组织6家企业举行了投资洽谈会；4月26日，组团参加了在武汉举行的第xx届中部博览会；6月16—21日，组团参加了在上海举行的湖南（上海）投资洽谈活动周。我市有3个项目在省情推介暨重点合作项目签约仪式上成功签约，合同利用外资0、71亿美元，合同利用内资6亿元人民币。6月19日，以“绝美，新兴旅游城”为主题，我市在上海国际会议中心举行了湖南（上海）投资说明会，共发布招商项目138个，有16个项目成功签约。加上省级签约项目，投资总额达到124、81亿元，其中省外境内资金签约项目15个，投资总额102、91亿元；外资签约项目4个，投资金额3、13亿美元。同时，按市政府的要求，积极配合有关部门狠抓了投资环境的调查和整治，组织召开了全市外来投资商座谈会，开展了外资企业跟踪调查，为优化和改善投资环境做了大量工作。
（六）、积极做好宏观调控，切实保障市场供应。在今年年初的冰雪灾害期间，全市商务系统干部职工奋起抗灾，加强调度，适时掌握各类市场信息，积极搞好与各部门的协调配合。争取省商务厅、财政厅下拨各类救灾资金，及时调运生活必需品24000多吨，保障了城市节日市场供应。同时，还在全市商务系统开展了灾后重建和生产恢复工作。在成品油供应紧张时期，组织协调中石油和中石化两家国有企业多方争取资源，为成品油供应企业搞好服务，积极争取公安交警和工商物价等部门的大力配合，采取行之有效的措施，维护加油站正常的经营秩序，基本上保障了成品油市场供应。
（七）、积极做好国企改革，确保社会稳定。我局已经先后完成了市物资总公司和市糖酒副食品公司的企业改制，在市政府及有关部门的大力支持下，处理好了原市糖酒副食品公司职工的群体上访。目前正对市五交化公司改制扫尾方案进行修改完善，为市五交化公司的改制扫尾处理遗留问题做好了充分准备。
三、存在的问题及原因
（一）、利用外资增长缓慢。主要原因：一是在引进战略投资者上没有突破，项目小，投资规模小；二是发展严重不平衡，今年上半年慈利桑植两县利用外资为0；三是工业招商没有进展；四是项目谈得多、签约多，开工建设少、资金到位少；五是招商引资的基础工作很不扎实。六是流通产业结构性调整滞后，发展后劲严重不足；七是投资环境和流通业发展环境欠优。
（二）、今年社会消费品零售总额增幅较低。主要原因：一是旅游因灾重创，加之其他方面的原因，导致游客减少，这是严重影响社会消费品零售总额增幅不大的重要原因；二是城镇居民购买力下降。由于银根紧缩，物价上涨，导致城镇居民购买力下降。据统计，20xx年1-6月，城镇居民可支配收入5509元，比去年同期的5478元仅增长0、56%，而物价指数却上涨10、4%，实际收入减少9、84%；人均消费性支出3880元，虽比上年增长15、68%，但减除物价上涨幅度，仅增长5、28%。三是由于市城区修路影响，导致部分统计样本企业经营额不正常，因而统计数据也可能存在一定偏差。
（三）、外贸出口工作亟待进一步加强。一是外贸企业后劲不足，加工贸易发展有待加强；二是外贸人才缺乏，市场开拓和自行报关等方面还存在不足；三是我市与外贸出口相关的、商检等工作暂时跟不上，在一定程度上对外贸出口有一些影响。
四、对策及建议
（一）进一步抓好外经外贸工作，确保外贸进出口总额和外派劳务任务的完成。一是以市区县工业园为主阵地，积极承接东部沿海产业转移，引导发展加工贸易；二是组织外贸企业参加境外展销活动，努力拓展国际市场；三是加强业务培训，努力实现间接出口向直接出口的转变。四是积极努力争取我市、商检等工作早日正常开展。
（二）采取行之有效的措施，切实抓好招商引资工作。一是增强紧迫感，树立抢商抢资意识。充分利用“湘商大会”、“珠洽会”和我市20周年庆典等活动，重点推介我市的“澧水风光带”等重大招商项目；二是与市台办、市经济开发区一道，加强与上海台协、昆山台协的联系，促进台商来考察，开展项目对接；三是抓好“沪洽周”已签约项目的跟踪服务，搞好项目审批落地，促进外资到位和项目开工；对签定的“协议”项目，抓好后续跟进；四是建议建立重大项目领导责任制。全市的重大项目由市级领导抓，区县的项目由区县级领导抓，并做到一个项目有一个领导抓，要保证项目落地开工；五是加强项目调度，促进资金到位，尽努力，保证全年利用外资任务的超额完成。
篇三评估报告范文1000字
一、计量器具生产、维修、销售环节风险较低
既无计量器具生产制造企业，又无计量器具修理企业，计量器具销售企业能较好的按照相关要求开展经营活动，风险隐患较低。
二、计量器具使用环节存在一定的风险
加强了对定量包装商品计量监督检查和加油站的计量监管，积极开展专项计量监督检查取得了一定的成绩，社会民生计量领域强制检定率明显上升、群众诚信计量意识明显提高、民生计量领域违法违规行为明显降低。但营造和谐稳定计量环境，构建计量长效机制是长期的工程，目前集贸市场、乡镇医疗机构是我县计量风险较为突出的环节：
1、集贸市场计量器具检定率未得到有效提升。集贸市场经营者多属于弱势群体受教育程度普遍较低，对检定工作有较大的抵触情绪，想方设法抵制、逃避检定的现象时有发生，导致集贸市场计量器具检定率、合格率总体不高。
2、部分乡镇医疗卫生机构计量意识不强。对医用计量器具给诊断病情带来的后果和危害认识不足，加之经费紧张，给检定工作开展带来较大阻力。由于医疗卫生计量器具检定率偏低，医学诊疗准确性和科学性难以保障。
3、高科技计量作弊难以及时发现。由于经费问题基层计量行政机构执法手段一直较为落后，使部分高科技计量作弊行为难以及时发现，防不可防的尴尬局面日益凸显。
三、计量器具进口环节风险较低
我县无计量器具进口商或经销商，风险隐患较低。
四、计量技术机构和计量行政监管风险因素较低
根据质检总局、省、市局计量工作要求，我局陆续开展了“技术机构检测整顿”、“计量检定服务窗口建设”等多项活动，严格依据质检系统检验检测机构能力建设基本要求开展达标创建，投入资金更新软硬件配备，开展人员考核练兵及教育培训，并以自查及互查等方式开展自查自纠，较好的解决了人员责任意识不到位、管理制度不完善、技术保障水平较弱、人员素质较低、服务质量不高等诸多问题，技术机构能够严格按照工作标准、检定流程及业务范围开展计量检定、校准工作。与此同时，我局行政机关严格按照审批程序、期限、条件等开展计量行政审批项目工作；狠抓工作作风，有效杜绝了因监管人员责任意识不到位以及其他影响行政监管效率的因素而导致监管缺位、证后监管力度不够等问题。
五、应对措施
针对风险分析中发现的计量器具使用单位存在的问题和行政监管部门执法力度较弱等诸多问题，要增强计量管理意思。健全和完善风险研判处置机制，防范风险管理程序和措施。按照高、中、低档风险等级，建立应对处置预案，坚决整治各类计量风险隐患，严厉打击计量违法行为。主要有以下几个措施：
1、强化宣传。充分利用新闻媒体，借助质量月、“3、15消费者权益保护日”、“5、20世界计量日”等宣传平台，向计量器具的使用单位和广大社会公众广泛宣传民生计量有关法律法规，普及民生计量基础知识，努力提高经营者计量法律意识和诚信意识，增强行业自律行为，提高广大消费者计量维权意识，营造全社会关注民生计量、重视民生计量的良好氛围。
2、争取支持。积极争取省市局和政府支持，划拨专项资金对农贸市场计量器具开展免费检定，彻底扭转集贸市场在用衡器来源复杂、易于作弊、不便管理的局面，争取通过上门服务，使全县城乡集贸市场在用衡器受检率、合格率大幅提升，为人民营造一个诚实守信、公平公正的购物环境。
3、部门合作。继续加大对集贸市场、医疗卫生单位、民用三表、眼镜行业等与老百姓生活密切相关领域的监督检查力度，强化计量器具和商品量的计量监管，督促各业主（单位）严格遵守计量法律法规及有关规定。保证计量器具和商品量的准确。坚持专项监督检查和日常监管相结合，不断提高民生计量工作监管的有效性。特别是针对垄断行业和一些企业的不配合甚至拒检行为，通过加强部门沟通，依法稳步推进等办法，打破计量强检工作受阻的僵局。
4、推动计量诚信体系建设。诚信计量。重点是“诚”字，积极开展推进“推进诚信计量、建设和谐城乡”活动。率先在集贸市场、医疗卫生单位、民用三表、餐饮场所、超市商店、眼镜行业等与老百姓生活密切相关的重要领域推进诚信计量体系建设，积极推行商业服务业诚信计量行为规范>，倡导各行业建立健全计量管理制度、诚信计量制度、计量投诉处理制度、计量不足先行赔偿制度等，与商家业主签订“诚信计量书”，向社会公布计量维权举报电话，方便消费者对计量违法行为的投诉和举报，提高社会各界参与计量监督工作的积极性、主动性。通过道德约束和法律法规双管齐下，培育一批计量诚信示范单位，树立一批诚信计量先进典型，以点带面，推动诚信计量。
个人 简历 是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位 面试 的机会。下面是我给大家整理的关于个人面试用的简历，欢迎大家来阅读。
个人面试用的简历1
姓 名：
性 别：女
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
户 籍：湖南
年 龄：26
身 高：163cm
现所在地：广东-深圳
希望地区：广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-绩效考核专员/助理
行政/人事类-薪资福利专员/助理
行政/人事类-绩效考核经理/主管
联系电话：___________
电子邮箱：
教育 经历
2008-9 ～ 2012-7华中师范大学 人力资源管理 本科
工作 经验
___有限公司(2013-08 ～ 2021-11)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：薪酬绩效专员岗位类别：绩效考核专员/助理
工作描述：1.考核体系管理： a.月度考核：操作月度考核系统，收集考核结果，并对结果进行统计、分析与反馈，以及考核异常情况的反馈处理。 b.绩效考核：2次/年，负责跟进各部门考核工作的执行情况，收集考核结果， 进行汇总、分析，并准备绩效结果评审会议资料，根据会议结论汇编相关 评估 报告 ;修订、完善绩效考核制度、程序和相关表格。 c.试用期和轮岗考核：优化了试用期和轮岗考核流程，极大提高工作效率。 2.薪酬管理相关： a.定期收集同行业的薪资水平及结构，并对数据加以分析和整理，为薪酬 设计和薪酬调整提供参考意见; b.负责调整中层以下晋升与降级人员的工资，并及时进行数据的维护。
离职 原因： 个人发展原因
___有限公司(2012-07 ～ 2013-07)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人力资源管理师岗位类别：绩效考核专员/助理
工作描述：1.绩效管理：操作绩效管理系统，采用目标管理(MBO)考评工具对全公司非直接生产人员进行绩效考核，包括目标设定、目标回顾、目标检测及绩效改善，并将绩效与个人职务晋升、职等晋升及薪酬调整相链接，实现真正的绩效导向。 2.职位职等体系维护：操作职等晋升系统，负责全公司职员职等晋升提报资格审查，并维护人员职位职等。 3.组织管理：负责员工职务晋升资格审查及各部门组织结构图维护。
离职原因：个人发展原因
项目经验
试用期及转岗考核电子化系统上线 (2014-11 ～ 2021-08)
担任职位：负责人
项目描述：为实现无纸化办公，提高试用期及转岗考核操作的效率，推行电子化考核的系统。
责任描述：与IT相关人员进行需求沟通，并确认推进计划;系统测试;系统上线前培训;系统维护及问题解决。
技能专长
专业职称：助理人力资源管理师
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：熟练操作Office办公软件，精通E_cel操作。
技能专长：3年以上绩效考核操作工作经验
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平：CET-6 口语一般
求职意向
发展方向：绩效专员、薪酬专员及其他人力资源类岗位
自身情况
自我评价 ：3年以上大型企业绩效考核实际操作经验，熟悉KPI考核 方法 ;有薪酬数据分析经验，对数字敏感;沉稳、细致，很强的责任心和上进心，与同事合作中不断提高工作能力，具有良好的服务与保密意识，热衷于HR事业
个人面试用的简历2
姓 名：
年 龄：25
目前住地：广州民 族：汉族
户 籍 地：佛山婚姻状况：未婚
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：外贸/进出口专员/助理、服装/纺织/皮革跟单
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000
希望工作地区：广东
教育背景
毕业 院校：广东省外语外贸大学
最高学历：中专
毕业日期：2011-06-30
所学专业：涉外秘书
工作经历
公司名称：贸易发展有限公司
起止年月：2011-06 ～ 2013-06
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口
担任职务：外贸服装跟单
工作描述：
1)与客户沟通协调样版及订单,保证理解正确.
2)整理资料给工厂,负责样版及订单跟踪生产;与工厂密切联系,控制大货质量,以保证准时出货,提高客户的满意度.
3)安排货物出货事宜,申请并协助客户第三方(如BV/ITS)公证行查货,熟悉对方的查货流程.
4)负责跟踪货物到达客户西班牙仓库后出现的投诉处理.
自我介绍
本人熟悉服装生产跟单、样版操作流程和面辅料市场;熟悉外贸采购工作流程，能独立应对各种突发情况。
性格开朗，做事严谨，抗压力强，具有较强的自学能力、良好的谈判技及说服力。
注重团队合作精神，适应力强，多次协助领导完成公司跨部门合作的任务。
个人面试用的简历3
时间是箭，去来迅疾，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，需要为此写一份简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？下面是我帮大家整理的优秀大学生 个人简历模板 ，希望对大家有所帮助。
基本信息
真实姓名：___
性别：男
年龄：22岁
身高：181CM
婚姻状况：未婚
户籍所在：
最高学历：本科
工作经验：1年以下
联系地址：贵州省贵阳市白云区泰和大厦
求职意向
最近工作过的职位：
希望工作地：贵州省/贵阳市
希望岗位性质：全职
希望月薪：2000~3000元/月
希望从事的岗位：其他管理类职位
希望从事的`行业：交通/运输/物流
技能特长
应届毕业生，特长是手风琴演奏，两年学院艺术团器乐队队长，策划并参与了多台文艺晚会，培养了较强的组织领导能力和团队合作能力；
通过了全国大学生英语四、六级考试，有较强的听、说、读、写能力；
能够较熟练地使用SQLserver数据库、MySQL数据库，可以进行java编程开发，做过学生信息管理平台，有一定的平台开发经验。
教育经历
贵州大学（本科）
起止年月：20__年__月-20__年__月
学校名称：
专业名称：电子信息科学与技术
获得学历：本科
工作经历
贵州以晴光电集团有限公司—TP事业部技术人员
起止日期：20__年__月-20__年__月
企业名称：贵州以晴光电集团有限公司
从事职位：TP事业部技术人员
业绩表现：我加入的是以晴光电集团公司TP事业部。在TP事业部实习的一个月里，我了解到了手机及其平板电脑触摸屏详细的工艺流程以及工作原理，例如从投料清洗到反耐，然后UV机对其进行切割分片等等，一直到贴盖板、辅材最后到检验外观进行切砚的复杂工艺。此外，我还在生产线上实习了几天，做的是对盖板的除尘操作，日装箱40以上，达到了普通员工的要求。
企业介绍：贵州以晴光电集团有限公司位于贵州新蒲高科技产业园，园区专门从事手机、平板电脑、电视机、液晶 显示器 、电容式触摸屏等电子器件及相关产品的研发、制造、销售，园区建有包括百级、千级净化车间，用于各种IT产品发制造；建有2个研发中心，用于4G手机、3D电视机等高科技IT产品的研发。
个人面试用的简历4
姓 名：
性 别： 女
民 族： 汉族
年 龄： 18
婚姻状况： 未婚
目前所在： 中山
户口所在： 中山
身 高： 158 cm
体 重： 47 kg
联系电话：___________
电子邮箱：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人事专员/助理， 文秘/文员， 英语翻译
可到职日期： 两个星期
月薪要求： 1500--2000
希望工作地区： 深圳,广州,东莞
教育背景
毕业院校： 广东理工职业学院
最高学历： 大专
毕业日期： 2013-06
专 业 一： 会展策划与管理 专 业 二： 人力资源管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书
2010-09 2011-12 广东理工职业学院 会展策划与管理
2010-09 2012-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 会展策划师
2011-09 2012-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 企业人力资源管理人员中级
语言能力
外语： 英语 良好
粤语水平： 良好
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、形象较好，熟练操作、使用基本的办公软件。
2、国语、粤语流利，首发，大学英语四级，有较好的英语书面和口语翻译能力，表达能力较强，良好的沟通协调能力。
3、勤奋好学，工作积极，能吃苦耐劳，工作负责任，应变能力较强。
个人自传
本人个性开朗、勤奋好学、积极进取，善于与人沟通，做事细心和恒心，有责任感，有团队及创新精神。勇于接受各种工作任务，服从上级领导安排的工作，具有一定的沟通协调能力。此外，我擅于自学，乐于向上，喜欢严于律己，宽容待人。
个人面试用的简历5
姓名：
性别：女
民族：汉族
出生年月：1981年4月
毕业院校：上海 财经 大学
学历：本科
专业：会计
现所在地：上海
联系电话：___________
电子邮箱：
自我评价
为人正直，诚实守信;遵守职业道德，具有良好的职业操守;办事认真谨慎，责任心强，能吃苦耐劳;具有较强的抗压能力，良好的沟通能力及较强的团队合作精神。
工作经验
1.____有限公司
职位：财务专员(2021.07-2021.01，上海)
工作职责和业绩：
(1)根据业务部门提供的数据，计算各共享中心每月SLA执行情况的达标率;编写帐务管理部每月SLA执行情况简报，从而认识了一个新的绩效考核指标和绩效管理方法;
(2)收集项目调查问卷的反馈信息，分析问卷调查结果，并输出问卷调查报告;
(3)组织召开部门每周例会，编写会议纪要。
2.__股份有限公司职位：采购业务(2013.05-
2021.07，上海)
工作职责和业绩：
(1)根据生产计划需求，向供应商询盘问价，及时下单，保证生产顺利进行;
在下单后，紧密跟踪，确保货物安全入仓。当发生异常后，尽快联系IQC,研发等相关部门，请求协助解决;
给供应商准确请款，并一直跟踪到付款。协助RMA部门，追还返修坏件;
定期做好供应商评级归类管理;
(2)能够独立开发引进供应商，与供应商维持良好关系，并具备与供应商进行独立谈判的能力。2007年成功导入台北知名品牌创见内存条，凭其良好的价格和质量，为公司产品的成本和质量提供保证;
(3)了解有关进出口贸易知识和商务知识，以及熟悉CPU,内存，主板等计算机硬件结构;
(4)严格按照公司规定办事，始终以维护公司利益为己任。
3.__股份有限公司新疆分公司职位：财务(2012.08
- 2013.05,乌鲁木齐)
工作职责和业绩：
(1)主要负责分公司日常收支账务往来，分公司与总部的账务往来，及内部费用的控制与核算;
(2)定期跟经销商对账，审核其信用额度，及时追回应收账款;
(3)与税务、工商维持良好的关系。定期向税务机关交纳相关税目;
(4)顺利取得分公司的营业执照和税务登记证。
1.两份工作，一份6个月，一份9个月财务，中间做了两年采购。
你想做什么?确定自己的专业领域很重要!
2.你自己也能看到，公司四年后，还得做专员，这就是游走于各职业之间的结果。
一般企业也不太敢要这样的人。
教育背景
2008.09
- 2012.07 上海财经大学会计学院 会计学专业
语言及技能
英语：良好;
英语等级：大学英语考试四级;
英语口语 水平：良好,可与人进行良好的沟通。目前正在学习 商务英语 ;
计算机水平：通过大学国家计算机二级;
熟练应用OFFECE软件，如WORD,E_CEL,POWERPOINT等。
个人面试用的简历6
姓 名：
性 别：男
民 族：汉
年 龄：35
婚姻状况：已婚
户 籍：青岛
现所在地：上海
身 高：176
求职意向
希望岗位：室内外装潢设计师
工作年限：11年
职称：中级职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
__年3月—至今 __有限公司，担任专卖店设计装修督导。
主要工作是：
负责公司品牌连锁专卖店的装修设计，涉及摆场图及整套施工图的制作、道具下单并跟进、 广告 方案制作，有一定的现场监工、摆场调整、摆饰经验;
__年3月—__年7月 __有限公司，担任设计师。
主要工作是：
负责办公室家具布置设计方案及项目报价，对于家具布置、家具结构(以屏风、板式家具为主)及方案报价有一定程度的熟悉。包括现场测量、CAD绘制布置图、立体图及结构图、OFFICE办公软件制作项目报价方案、以PS/cel编排方案书;在职期间成功辅助经理对于一些办公家具项目招标方案的进标;
__年3月—__年7月 __有限公司，担任展示设计师。
主要工作是：
负责各大电器商场内品牌展台/柜设计工作，包括现场测量、3D模型及效果图制作、PS后期处理、CAD工程图纸绘制、_LS项目材料报价制作以及跟客户沟通修改定制方案等;
__年3月—__年7月 __有限公司，担任助理设计师。
主要工作是：
负责项目提案的基本设计，包括各楼层及其公共部分的平面图、天花图、地坪图、立面图等图纸的绘制，基本sketchup效果图的绘制;协助设计师保证施工图的绘制按时完成等。
教育背景
毕业院校：山东大学
最高学历：本科
毕业日期：2005-07
专 业：室内设计
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
自我评价
本人谦虚、自律、自信、做事认真，稳重塌实，责任心强，易于沟通，具有较好团队的意识;能够根据公司的需要进行设计制作，熟练掌握多种电脑制作软件CAD、Photoshop、illustrator、3D、Sketchup，懂一定的施工工艺，有良好的手绘能力，能够高效率地完成工作。
****
联系电话：___________
电子邮箱：___________
个人面试用的简历7
姓 名：
国 籍：中国
目前住地：天河区民 族：汉族
户 籍 地：汕尾身 材：178 cm 70 kg
婚姻状况：未婚年 龄：25
教育背景
毕业院校：广东科学技术职业学院
最高学历：大专
毕业日期：2011-06-01
所学专业：旅游管理
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：导游顾问、订票/订房服务、销售主管/销售代表/客户代表：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：广东和平国际旅行社
起止年月：2010-03 ～ 2013-05
公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游
担任职务：销售主管
工作描述：负责企业团体的旅游咨询，跟进企业团体的旅游订单，联系准备安排旅游的团体客户，带领高端企业出团旅游。
语言能力
外 语：英语 一般
国语水平：优秀
自我简介
本人性格开朗、自信，为人真诚，善于与人交流、踏实肯干、责任心强，具有良好的敬业精神和服务意识，敢于接受具有挑战性的工作。
个人面试用的简历8
姓 名：
国 籍：中国
目前住地：江西民 族：汉族
户 籍 地：江西身 材：158 cm 45 kg
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：区域销售总监
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：江西
工作经历
公司名称：复合材料有限公司
起止年月：2010-05 ～
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程
担任职务：销售主管
工作描述：负责国内展会的联络及展会现场恰谈;
负责维护老客户开拓新客户;
教育背景
毕业院校：江西省蓝天学院
最高学历：大专
毕业日期：2011-07-01
所学专业：英语
自我鉴定
1.有自发追求进步的意愿和内生成长动力，不需要依赖外在刺激获得激励;
2.有自主思考、深入专研的意识，以及相应的思维、行为习惯，并且能够创造性地贡献价值，超出自己团队伙伴尤其是团队领导的预期;
3.有很强的自我约束和自我管理的能力，不需要依赖别人的督促和监督来工作;
4.保持开放的头脑和心胸，善于从各种学科领域及工作对象、合作伙伴处汲取知识、经验与智慧，但是不会任由自己的好奇心泛滥，能够在专注和广博之间保持恰当的平衡。
个人面试用的简历9
姓名：
性别：男
年龄：26岁(1990年7月27日)
居住地：上海
电 话：_________
E-mail：
自我评价
本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为公司利益付出个人利益，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：原材料和加工
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：销售跟单员
工作经验
2014/11 — 2021/8：__有限公司
所属行业：原材料和加工
销售部 销售跟单员
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.销售订单的处理跟踪，如有意外情况不能满足客户的要求时，及时将情况反映到公司最高层，最终找到解决的办法。
3.销售出货安排及与客户的交期回复与其他事项的协调处理。
2013/6 — 2014/10：__有限公司
所属行业：原材料和加工
销售部 销售跟单员
1.每月与客户的帐单核对并跟进回款进度。
2.做好客户情况及销售情况的记录工作。
3.具有良好的沟通和 谈判技巧 ，反应敏捷，沟通、学习能力强。
教育经历
2009/9— 2013/6 上海交通大学 物流管理本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
个人面试用的简历10
姓 名：
性 别：女
出生日期：1993.03.25
民 族: 汉
身 高: 161CM
户口所在: 内蒙古
目前所在: 内蒙古
毕业院校: 内蒙古呼伦贝尔学院
政治面貌: 团员
最高学历: 专科
所修专业: 中文系 新闻采编与制作专业
人才类型: 普通求职
毕业日期: 2021.07
求职意向:
与所学的新闻专业有关的!
语言水平:
普通话(2级甲等)、英语(三级)
计算机能力:
高级操作员、办公自动化
工作实践经验：
(校内)：班级文艺委员
院学生会文艺部副部长
(校外)：2014寒假期间,在______晚报实习.
所获奖励:
“优秀班级干部”、“院级优秀学生干部”
自我评价：
我是一个责任心强的人，在班上多次担任班干部，善于交流，能很好的处理人际关系，大学三年的磨练，使本人具备了团结进取、开拓创新和相互鼓励的集体团队意识以及敬岗乐业的探索精神，同时具备了较强独立解决问题的能力。本人在学好专业知识的同时，也非常注重工作能力的培养，课余时间策划、组织同学们开展各种有意义的活动，工作认真踏实而且责任心强。因此本人愿意从事新闻专业有关的类型的岗位，并在岗位上奋斗、追求卓越，秀出自我，体现我的人生价值。
****：
联系电话：___________
电子信箱：
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