在人才网上或报纸招聘栏上登录招聘信息，先介绍一下你们公司的基本情况，如公司性质、经营什么产品、在行业当中的位置、发展前景之类，然后说明一下你们要招聘多少名外贸人才，条件如下：1、30或多少岁以下，国际贸易或商务英语专业毕业，本科或研究生以上学历；2、两年三年或五年以上相关工作经验，有客户资源者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉报关、检验检疫及税务等相关事宜的处理；4、对你们公司所在行业的产品有一定的了解。诸如此类。根据你们公司对外贸人员的具体要求做一个说明。然后写上你们公司的****。
之后就等着e-mail收简历和等应聘的人打电话了。然后挑你们觉得还行的若干人进行面试。面试的时候先英语交流一下，让他们英文自我介绍一下，然后就他们的自我介绍问些问题，让他们英语回答，测试一下他们的口语。不过因为很多公司招外贸人员都是要先自我介绍，所以难免有些水平次一点的人事先有所准备，这样你光凭这个不能试出他的真实水平来。没关系，还要进一步面试。给他/她一个客户来的邮件，先让他/她翻译，然后再让他/她试着回复。或者给他/她一份信用证或外销合同，先让他/她翻译，然后再让他/她指出信用证/合同应该注意些什么。再让他/她说一下外贸业务流程，以及报关、退税等事宜。这样就可以看出应聘者的英语水平和业务水平了。当然，也有很多其他办法。不过这面试招到的人是否符合公司要求，这就要看面试者的水平了，要看他/她能不能从一大堆应聘者当中挑出真正公司需要的人才。
看上了某些个人才，接下来就跟他/她谈条件了。这个就不需要我说了吧？
外贸主要就是和外国人做生意。外贸的种类很多，有进口有出口，不同类型的商品（比如矿石、服装或者食品）做法也不一样，有时候还差别很大，所以很难几句话说清外贸具体是怎么做的。
如果你想自己创业，那么应该自己去系统地学习一下相关的东西，可以去考个外销员证书试试。如果你想找相关的工作，那么可以在网上找招聘信息，看看他们是怎么要求的，也可以积极和招人的单位接触，问他们需要准备什么。需要准备什么，由用人单位说了算。岗位不一样，公司的情况不一样，他们的要求不一定都一样。你没有工作经验，专业也不对口，可能只能从单证开始做起。
做好外贸工作一般需要有一定的基础和积累。因为涉及到很多商务、合同、单据、货运、国际结算等专业的东西，就是英语八级也还是要学很多的。你要改行，虽然有一些英语基础，实际上就是从头开始。要是你只是想多赚钱，当老师也可以有很多方法赚钱，不比做别的差。