『壹』 人力资源管理专业和国贸专业哪个好就业
请问你是抄学什么专业的。我比较看好人力资源管理专业的。因为我姐姐就是学这个专业的。而且她现在在总部公司上班，是一步一步来的，这些都要看你自己的潜在了。但是，我想告诉你的是。不管你学什么的，学的专业不一定就是要找的工作，最主要的是要取决于你的心，你的心定了。你的潜在就会释放了。加油。一切就靠你自己努力了。
『贰』 出国读研，国际贸易和人力资源哪个更好
国际贸易学是一门应用经济学学科，主要研究国际贸易理论与政策、企业国际化经营、国际商务与全球营销、国际贸易风险分析与规避，为企业高层管理人员制定国际化经营战略和 *** 有关部门制定国际贸易政策提供理论依据和分析手段。
国际经济与贸易专业属于经济学学科范畴，主要以经济学理论为依托，包括微观经济学、宏观经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济学概论、政治经济学等。但是在学习这些经济学之前，要掌握相应的基础知识，比如，会计学原理、统计学、财政学、货币银行学、经济法、国际商法、证券投资、财务管理、管理学原理等课程。在学习完上述课程之后，就要接触到国际贸易最核心的知识了，就是国际贸易各个方面的专业知识，即：国际贸易理论、国际金融、国际贸易结算、国贸英文函电、外贸口语、外贸写作、外贸谈判技巧、国际经济合作、跨国公司理论与实务等，当然最重要的课程为——国际贸易实务，也称作进出口贸易实务，或对外贸易实务。
选择从事国际贸易，英语应当是相当好的，不仅仅是书面英语，比如外贸英语函电，口语也是相当重要。微积分、线性代数和概率论与数理统计是必不可少的，学习计量经济学、国际经济学、统计学等学科必须要有比较扎实的数学基础。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及 *** 部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
选择从事人力资源专业需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学都需要涉及。
根据自己的兴趣和未来规划进行科学选择，找到自己更擅长的学科。
『叁』 国际贸易和人力资源管理哪个专业比较有前途，待遇好
国际贸易和人力资源管理这两个专业就业前景都差不多，如果要选择，我可以给你几点建议：1、你上网搜下有关的课程，看你对哪个专业的课程和将来的工作比较有兴趣！2、如果你是男性，那建议你选国际贸易，因为这个专业可以有更大的发展空间；如果你是女性，建议你选人力资源管理，因为这个相对来说比较稳定一点，比较适合婚后女性！3、看你家的“后门”在哪方面比较有把握找到好工作。。。其实哪个专业都是要靠自己，行行出状元，祝你好运！！！采纳我哦！
『肆』 我是本科国贸专业，能不能考人力资源管理类证书，
With the advent of economic globalization, proct upgrading and diversification of consumer demand in the market increasingly demanding high-speed response. Therefore enterprises face more intense petition. In order to adapt to a more rapid technological revolution to meet the challenges of a knowledge-based economy, participate in world petition, many panies are actively anization and management of change and innovation, and strive toward flexible, flat, virtual direction. It is in human resources outsourcing such a society have emerged against the background of the help enterprises improve efficiency, gain a petitive advantage of a new management model. As a new mode of management, human resources outsourcing the development of the theory and practical research is not very sound, this will result in numerous enterprises in the application of human resources outsourcing after does not necessarily achieve the desired results. Due to the lack of a correct theoretical guidance, in practice there are many factors on human resources management outsourcing activities have an impact on the operation of the process. Based on this, the main purpose of this paper is to address these issues a number of enterprises, human resources outsourcing on the theory and method to conct in-depth exploration and study.
Key words: human resources outsourcing measures for SMEs
『伍』 我本科专业学的是国贸，有一年半的外贸工作经验。但是我想转行做人力资源，请问我该如何开始准备呢
我也不是科班出身。我给你讲讲吧。
一、你根本不需要考证，只需要一个机会。从小公司的招聘岗位做起，相对来说比较好进入。然后系统学习。先了解六大模块都是什么。人力资源的战略地位的几个层次：基础事物，规划，战略。然后评估你的公司处在什么位置你该干什么。学一些规划的东东，具体到工具和方法。比如流程的设定，岗位说明书怎么写，培训体系和课程怎么设，绩效的工具都有哪些怎么用等等这些是细节的东西。帮你掌握实际操作技能。然后你再去考证，这个是纯理论。没到一定的年头你是绝对学不明白的，用它来指导实践更是不可能，必须得有积淀才学起来有实际指导作用。
二、先考证。如果没机会现在边上班边考证也行，但是不要好高骛远。先考三级，因为你没经验。考了二级也马上被识破。别听培训机构忽悠你。根据你的情况选择级别。你只适合三级。然后拿着含金量并不太高的敲门砖去做基础工作，然后再往上爬。
三、理解人力资源，市场现状和自身发展定位。什么意思呢，就是人力资源和人事的区别：战略与事物（催）的区别；现在的市场做人力资源和做人事的公司的比例是多少：就是有多少公司真正了解人力资源，你做的工作将来会是战略地位的还是催。一般大公司才具有真正的地位，小公司的都是催，因为人家以生存为第一目标，或是发展没到那个份上人家根本不重视你或是人家就不懂，就觉得你就是催的定位；根据市场情况和你所掌握的本领，接下来你就有定位了，是踏实做催省心还是做到战略。但是我告诉你啊。这个表面风光的职业其实每天受气，到了大公司也是一样的，就是少受点而已。这是有这个岗位本身的矛盾地位所决定的。想明白了再进入吧。
『陆』 做一个应届毕业生,我是国际贸易专业,而我的职业规划和理想职业一直是想做人力资源管理,但是在找工作的
1、你确定一定以及肯定的要做人事吗？
如果确定，那就毫不犹豫的选择人事。接下来业务回时间参加学习答班，参加专业交流会，参加专业沙龙。
2、如果不确定，那么先去后者上班，然后找出自己坚定的兴趣，或者强迫自己爱上国贸。
『柒』 国贸专业的考人力资源管理师用处大吗
我倒不那么觉得 我也是国贸系毕业的 现在从事人事工作 机会无处不在 都是给回那些有准备答的人 毕业的学生都没有经验 也别一开始就给自己定位太高 门槛低些 先进入你自己喜欢的企业 做好先打杂的准备 等待机会 你善于沟通 电脑应用熟练 做事仔细 又有证 领导怎么会不考虑你呢 经验都是自己慢慢积攒的 不一定非得一上来当个人事经理或是主管才能积累经验！
『捌』 职业选择：做人力资源还是做国际贸易
做人力资源copy比较稳当，适合女孩子做，不过钩心斗角的事情也不少，看什么样子什么规模的企业，而且做的东西比较琐碎，有重复，很无聊会觉得。
但是做国际贸易又会比较累，特别是当你和地球另一端国家的公司做贸易，时差很是问题，有时候会很累很累～ 不过这个做好了，真的比人力资源赚钱，而且这个真的能学到很多东西。以后可以自己出来做，比较有赚大钱的可能～
我也是女生，我在学国际贸易，觉得很有意思，也很有挑战，但是的确学到的东西很多，以后想自己单做～
希望我的话对你有帮助
『玖』 国贸和人力资源管理怎么选，哪个就业前景好
如果综合考虑就业前景，你可以考虑国贸专业。
在很多说法里，国贸专业就是做进出口贸易的，其实这种说法有很大片面性。如果了解国贸专业的方向有哪些，可能对本专业会有更深入的看法。国贸的方向，除了进出口贸易、国际商务、国际营销，还包括国际投资、贸易融资、国际结算、国际汇率等。其中，国际投资、贸易融资、国际结算、国际汇率，是直接对应金融领域的。
『拾』 国际贸易专业和人力资源管理专业，哪个好就业，前景好人力专业主要是学什么
都还不错，二流大学建议你学国际贸易。将来的可能性多一些。
二流大学要是专学人力资属源管理势必在竞争上处于劣势。
一流大学都无所谓，看你喜好了。
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唛头：英语mark，货物的运输标志,是货品外面的商标,印在外包装上,表明内装什么货物,规格,数量,重量,运到哪里,产地等的东西.
N/M就是NONE OF MARK,无唛头.
关于唛头的一些知识
[1]SHIPPING MARKS CARTON LABELS两者有什么区别？CARTON LABELS是贴在包装箱子上，翻译成箱麦．那SHIPPING MARKS是提单上提到的，贴在箱子上还是印在箱子上？
本来包装箱上就有正唛和侧唛之分，但单据上一般只需要显示正唛。
包装箱的两侧面必须显示一些常规标记：品名货号、规格、数量毛重净重装箱尺码等。这就是侧唛。
也叫包装标准，唛头是业务上的习惯称呼，通常由若干部分组成（进出口商缩写、目的地名称、参考号码等），制作许多单据时都要填写这个标志，如某票货物无运输标志则在单据相应栏目中填写N/M裸装
货一般填写”NEUDED”; 散装货物一般填写”IN BULK”.
运输标志又称唛头，是指由一个简单的几何图形和一些字母、数字及简单的文字组成。
其主要内容包括：
1\目的地的名称或代号；
2收、发货人的代号；
3 件号、批号。
此外，有的运输标志还包括原产地、合同号、许可证号和体积与重量等内容。
运输标志的内容繁简不一，由买卖双方根据商品特点和具体要求商定。鉴于运输标志的内容差异较大，有的过于繁杂，不适应货运量增加、运输方式变革和电子计算机在运输与单据流转方面应用的需要，因此，联合国欧洲经济委员会简化国际贸易程序工作组，在国际标准化组织和国际货物装卸协调协会的支持下，制定了一项运输标志向各国推荐使用。该标准化运输标志包括：
1收货人或买方名称的英文缩写字母或简称；
2参考号，如运单号、订单号或发票号；
3目的地；
4件号。
至于根据某种需要而须在运输包装上刷写的其他内容，如许可证号等，则不作为运输标志必要的组成部分。
[2]外箱唛头上面有 “MP”,我不知道这是什么意思？
MASTER PACKING的意思就是一箱装多少PCS
正唛一般按客户指定，标准侧唛包括：数量/毛重/净重/体积（规格）
首先你要和你的客户做好确认：
外箱上要印刷正唛和侧唛，
正唛内容一般为（出口外箱需印英文大写）：
客户公司名称，
目的地，
品名
箱包装数量，
再加上MADE IN CHINA
当然根据客人需要，对唛头内容进行增减，有的还要加上客户联系电话等等！
G.L. TRADING CO., LTD
SEOUL
ART:
QUANTITY:
CT/NO.
MADE IN CHINA
仅供参考，
如果被海关抽检到，那正侧唛，产品呀，都要与报检报关内容相符才行！所以外箱正侧唛一旦同客人确认下来，要细心核对！如果报检报关后发现所报内容与外箱实际印刷的不相符，还要及时去改单，免得影响船期.
CT/NO,箱号，也就是流水号
主唛:MAIN MARK
参考资料：
http://bbs.fobshanghai.com/viewthread.php?tid=352140