国际贸易，英文专业，国际会计
我觉得其实英文专业更好些，专业课英文要求一样，专英毕竟要好些。 我就是专英出来的，大专呢，比那些学国贸专业的在语言上还强些。 国贸就是两本书在那学着。记住了，只要是中文写的书，日后怎样都有时间学，其实很容易的。 我看国贸的书基本上两个星期突击了他们两年的专业课本（当然很粗线条的）但我是工作中学的，很多知识在工作中接触了，稍微加点班就拿下了。
选国际贸易的话，好听些。 一样是语言上有要求，是主课。多两本专业书，不用太认真学的，以后在单位有机会深入理解。
当年我带菜鸟的时候，他们那书呆子样太让人无语了。不过还好，没两个月就上道了，毕竟有专业基础，比那些退伍的要强的太多了。
国际经济与贸易的就业方向是啥岗位
国际商务的就业方向有：
国际贸易运输、保险、报关等各种代理业务机构的从业人员；
外贸专业公司储运和制单部门的业务人员；
中外合资、外商独资企业进出口部门的初级管理和业务人员；
有外贸经营权企业的外贸部门的管理和业务人员。
国际商务是超越了国界产生的围绕企业经营的事务性活动，主要是指企业从事国际贸易和国际投资过程中产生的跨国经营活动。国际贸易包括货物、服务和知识产权交易；国际投资，主要是指国际直接投资，包括独资、合资和合作经营。
国际商务专业是国家为适应二十一世纪国际贸易发展需要，增强国家竞争力而设立的学科，学科目的在于培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展的，具有国际贸易基础知识与基本技能，能在涉外经济贸易部门、中外合资企业从事国际贸易业务和管理工作的高等技术应用性专门人才。
国际商务专业主要学习经济学原理、国际贸易基本理论和基本知识，接受国际贸易实务操作的基本训练，具有分析解决处理国际贸易业务工作中具体问题的实际能力。掌握国际贸易理论，了解有关经济法规和各主要国家、地区的贸易政策；
国际商务学是一门研究为满足个人及组织需求而进行的跨国界交易的科学。该定义有两层含义：一是国际商务学研究的是跨国界的活动；二是国际商务学研究的是国家、企业或个人以经济利益为目的而进行的商业性经济活动，而不是非商业性的跨国经济活动（例如国家的对外经济援助）。非商业性经济活动不在国际商务学的研究范围之内。
英语外贸是做什么工作
就业方向非常广泛，涵盖了多个行业和岗位。以下是一些常见的就业方向及其：
进出口贸易：进出口贸易是国际经济与贸易的主要领域之一。毕业生可以在涉外企业、外贸公司、海关等单位从事进出口贸易、贸易咨询、市场开拓、商务谈判、合同签订、物流管理等工作。
金融行业：国际经济与贸易的专业知识在金融行业中非常有用。毕业生可以在银行、证券公司、保险公司等单位从事国际金融、外汇交易、投资分析、风险管理、资产管理等工作。
市场营销：国际经济与贸易的专业知识对于市场营销也非常有帮助。毕业生可以在涉外企业、外贸公司、跨国公司等单位从事国际市场营销、市场调研、品牌推广、销售管理等工作。
国际商务：国际经济与贸易的专业知识对于国际商务也非常重要。毕业生可以在跨国公司、外资企业、国际商务机构等单位从事国际商务策划、项目管理、渠道建设、客户服务等工作。
政府机构：国际经济与贸易的专业知识也可以在政府机构中发挥作用。毕业生可以在外交部、商务部、海关等政府机构从事国际商务谈判、国际贸易规则制定、贸易政策制定等工作。
除了以上就业方向，还有一些其他岗位，例如：国际采购、国际物流、国际税务、国际仲裁、跨文化沟通等。这些岗位都需要具备国际经济与贸易的专业知识，以及相关的语言和文化背景。
国际贸易组织：国际经济与贸易的专业知识在国际贸易组织中也有所应用。毕业生可以在世界贸易组织、联合国贸易和发展会议、区域贸易组织等机构从事贸易政策制定、贸易规则制定、贸易争端解决等工作。
跨国公司：跨国公司是国际经济与贸易的主要参与者之一。毕业生可以在跨国公司、外资企业等单位从事国际项目管理、国际市场开拓、国际客户服务等工作。
电子商务：电子商务也是国际经济与贸易的重要领域之一。毕业生可以在跨境电商企业、外贸电商平台等单位从事国际电子商务、海外推广、网站运营等工作。
海关：海关是国际经济与贸易的重要环节之一。毕业生可以在海关单位从事海关管理、贸易统计、进出口物品检验等工作。
总之，国际经济与贸易的就业方向非常广泛，涵盖了多个行业和岗位。毕业生需要具备扎实的专业知识，以及良好的语言和文化背景，才能够在这个竞争激烈的领域中脱颖而出。
想进外企学什么专业好
问题一：英语专业从事外贸方向可以做什么职位 英语专业是一个比较尴尬的专业，因为我也是学英语的。英语专业好像很多工作都可以做，看似挺好找工作，但是任何工作并不一定非要请英语专业的学生，所以学英语很没有优势。现在基本上大部分英语专业的毕业生从事的最多的工作就是外贸和英语教师。如果你现在还没有毕业，那么先想清楚自己到底喜欢做什么工作，适合做什么工作。如果说你还没有想清楚，那么也不要着急，工作以后还可以慢慢再选择。关键是你发现自己不适合或者根本不喜欢某个工作的时候，大胆的换。不要等到以后真的没有机会再换了。做外贸一般要么就是做跟单，要么就是做业务。跟单主要就是负责订单的跟踪，包括产品的下单、生产、交货、售后等等；业务主要是接单，将产品卖给外国人。有的做外贸的全程都需要做，像我现在就是全部都做。刚刚毕业的学生最好先选择到工厂学习，比在外贸公司学的东西多而且学的快。如果你比较喜欢稳定一点的工作的话，可以选择做英语老师。学英语的大部分是女生，毕业几年后面临结婚生子，女生的社会角色决定要在家庭方面付出比男生多，所以稳定一点的工作不失为一个好选择。 问题二：外贸公司能做什么？本人英语一般 20分 想做外贸的话有很多相关岗位的，如：外销员，外贸跟单员（注意是外贸跟单，普通的跟单员与外贸跟单员是不同的） 货代员 报关员 报检员等
就看你的意向和相关的专业知识了。以下是我之前整理的外贸岗位的相关工作与职责。
一、外销员岗位职责
公司的外销员主要负责公司产品进出口业务工作。包括接受询盘、报价、订单确认、制单、报关、商检、订仓、外汇议付及外展等项工作。
对国外客户的询盘，若为公司所正常提供的产品一般在见单后的下一个工作日结束之前必须给予答复；若客户有特殊要求或为公司非经常提供的产品一般在见单后的下三个工作日之内必须给予答复。在公司主管领导的指导下，应将客户提出的意见和要求及时准确地与生产和技术部门进行沟通，给客户以满意的答复。
报价工作一般在公司主管领导的指导下或公司领导受权的范围内进行。报价时应综合考虑生产周期和运期等时间因素、货物及包装的容积、客户特殊需求、与客户以往贸易的延续性以及结汇方式和周期等。订单确认后应及时将信息按规定传递到生产及后续服务的部门和有关人员。
及时准确地缮制、提交各种出口单据。对信用证结汇的，应在出货后三个工作日内交单议付；其余结汇方式，应在出货后十个工作日内向银行或客户提交单据。如因特殊情况不能按时交单的，应及时汇报征得主管领导的准许。
按时订仓，并将出运信息及时反馈到生产和事务部门。
协助主管领导做好国外市场开发工作，收集和整理国外商务信息，培育新市场，发展新客户。
按时间顺序整理、保管好客户资料，保证资料（包括来往传真、电子邮件、订单及技术资料等）的完整无缺。
需要进口的商品，办理订货、进口手续。
严守公司的商业机密，不得擅自对外透露公司客户及商业运作信息。
完成公司交给的其他工作。
二、外贸跟单员
外贸跟单员是指在出口贸易业务环节，在外销员签订贸易合同后，承担各类单证运转，衔接合同、货物、单证、订船、报检、保险、报关等环节，协助外销员按贸易合同规定交货的业务助理。
依据工作需要和工作环节在货代部内设立有经理、部门主管、操作、调度、文件、客服和销售等岗位，各岗位相辅相成构成货代部完整的运作机制。
货代员
第一、职位与职权
部门经理：1、管理团队的组建、管理和提升
2、配合公司战略发展，筹划、推进和评估本部的长短期目标
3、各部门总体运作的计划、协调、推进和评估
部门主管：1、部门团队的组建、管理和提升
2、各部门日常运作的协调、推进和评估
3、报价对内与对外的更新、发布和核批
4、业务的受理、指派和跟踪
5、市场目标的制定、推进和评估
操作：1、业务的审核、运作和跟踪
2、费收的核实、确认和输入
3、业务的完结、统计和分析
调度：1、门点服务/仓储服务的受理、协调和安排
2、门点服务/仓储服务的跟踪、反馈和完结
3、月度统计、分析与评估
文件：1、提单的确认、核对和签发
2、操作的日常事务助理
3、月度统计和分析
客服: 1、业务的受理、指派和跟踪
2、报价的对外发布、跟踪和核实
3、客户日常操作维护
销售：1、业务的报价、揽取和跟踪
2、报价的对外发布、跟踪和核实
3、客户日常销售维护
报关员岗位职责
岗位职责：
1.负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；
2.负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；
3.核销单及相应文件及时收回；
4.完成工作相关报表。
报关员是指通过全国报关员资格考试，依法取得报关从业资格，并在海关注册登记，代表所......>>
问题三：外贸业务员是做什么的？英语是不是要很好啊？ 外贸业务员会负责很多工作内容，主要有一下几点：1，开发新客户，维护老客户，主要是接下订单。
2，网络平台的维护，利用各种B2B平台发布产品信息，积极寻找客户资料。
3，积极与各种类型的客户保持正常沟通。
4，拿到订单后，要与生产工厂或部门配合，进行样品的确认，产品的生产，包括生产交货期，产品质量等方面。
5，对订单的跟踪，发现问题及时解决，保证订单的正常运转。
6，积极向主管或领导汇报工作情况。
对外贸易英语好的话肯定有优势，但是也有英语不好做外贸不错的业务员。
当然做外贸有英语实力还是很不错的~~~~~ 同时这个行业还要很多的经验
问题四：英语很好，做什么工作适合? 我来回答楼主: 如果楼主不愿意做教师和翻译的话，有以下工作适合你的: 1. 外贸这是个再普通不过的职业了， 也是个不错的职业，我目前就从事这行业英语好，这是个基础，然后再稍微学点外贸知识，你完全可以胜任，尤其是英语口语好的朋友，应聘这些职业几乎是十拿九稳的，而且工资也很高的提成也很可观。外贸就是对外贸易，没有会英语的人才是不行的现在中国市场很多做出口的，所以对这类人才的需求也很多。 2. 导游这也是个不错的职业，做对外导游，很赚的，带着老外四处逛，缺了英语人才是万万不行的不过做这行好像要相应的证书之类的，我也不大清楚，你可以去网上查查或问问朋友。 其他的我认为没有啥啦，不过英语好到哪都能找到工作的，放心好了! 最后祝你一帆风顺，前途似锦!
问题五：外贸专员一般做什么工作 大专以上学历,外贸英语\电子商务\商务英语\国际贸易等专业,有无经验均可,大学英语六级以上或专业英语四级以上,条件优秀者可放宽.能维护阿里外贸平台,书面翻译相关专业文件,熟悉报关\商检\单证\核销\退税等事宜.
你看一下上面的从事方向及要求就大概知道干什么的了
问题六：英语外贸客服一般是做些什么工作 额这个要看您从事的是哪一方面的外贸客服。
有平台外贸客服
平台外贸客服分为零售客服，批发客服。
零售客服的话好比咱们的淘宝天猫性质以及ebay amazon那种零售性质，直接在电脑前回复客户的相关问题，或者电话解决问题。
批发客服的话，接触的就比较多。不仅仅是回复客户的问题，还要去申报价格各种可变动因素，因为这些因素不是你当时能够决定的 需要咨询你的上级。不同于零售，可以直接决定价格和其他信息。而且批发客服的话，还涉及到oem和odm的问题，这个也是需要咨询公司上级的。好比咱们的alibaba国际站平台。涉及到量影响价格的问题。
问题七：外贸公司需要外语专业的人做什么工作，会为他们提供什么岗位 先从文员做起，再看机遇吧。要和老板以及同事处好关系，工作积极，肯吃苦，业余的时间在学点东西，机会一定会青睐有准备的人的
问题八：英语外贸客服一般是做些什么工作 1.处理国外客户的询盘和报价；
2.跟进订单的执行，协调相关工作
3.客户交流和维护
4.客诉处理
5.单证
主要就是以上几项工作
问题一：想进外企的女生，学什么专业比较好？ 朋友，你比较要强，是一个未来的女强人，呵呵，不过，真正的女强人，是不在乎学什么专业的，在以后的工作中，真正的领导是管理人员，学的是管理专业。
但是在这之前，你必须要有一些专业的知识，专业的技能，这样在开始的时候才能让人信服，之后才能一步一步走向成功。
说道职业女性的话，IT行业也可以呀，也不一定要复读，我姐姐是在江西学电脑的，在新场，你想学电脑吗？
问题二：想进入外企该学什么专业？该做什么准备？ 我是这样进入外企的
如今的就业形势严峻，很多的求职者找不到理想的单位。希望我的经历能够给朋友们带来一点借鉴呵呵。
我是2003年毕业的，当时学的专业是管理。我投过很多简历给一些外企，只是都是石沉大海。我意识到要想进入上海的外企，自身的资历还确实不够。俗话说机会只留给有准备人，于是我对自己的职业发展做了一些思考和规划。我想先定下一个行业，然后到中小城市的工厂里面发展，然后再回上海进外企。
我发现在上海的外资采购办很多，都是协助国外的公司在国内采购产品然后销往国外。其中浙江的工厂是它们只要的供应商之一。我决定就去浙江发展，积累好基层经验后再图发展。
在浙江的工厂很多，就业机会相对丰富，我比较轻松的找到了一家工厂。这家工厂是从事机电产品的出口。老板看我以前也学过外贸，就让我做外贸主管。这给我带来的压力很大，因为确实缺乏这方面的经验，不过也给予了我充分锻炼的机会。
做过工厂的人实在会觉得单纯的贸易公司是多么的肤浅和缺乏生命力。工厂具备创造和实现市场需求的能力。而这种完全基于残酷市场考验最终胜出的创造力，太具有挑战性而令人神往。如今我虽然在外企工作了，但依旧认为当初的工作对我是最有价值的。
由于这家工厂已经做出口多年，已经有了比较成熟的外贸流程，使我的工作不至于从零开始，于是边干边学。只是，经常会有外商来参观工厂我那糟糕的英语口语能力使我很尴尬，虽然英语6级也过了，但是一旦开口，外商总是似懂非懂。。。只是当地只是个县城，缺乏教育资源，根本就没有好的英语培训机构。
我只得上网搜索英语口语方面的信息，无意中发现了一家相约说英语网站.有来自南京高校或培训机构的英语老师在线帮助一对一的练习口语，南京是我曾经工作生活过的城市，于是很兴奋的参加了。
通过在浙江工厂一年半的锻炼，我对出口流程，生产管理乃至英语能力都有了一个全面的积累。2005年，我回到上海，花了半个月就成功进了一家外企，做采购这一块，居然和以前的这家工厂还保持着合作关系，老板也很开心，因为我变成了他的一个大客户，直接给他带来利润，其实我也很感谢他当初给我带来的机会，现在我们是很好的朋友。
问题三：想去外企工作，可以学什么专业呢？ 学人力资源管理： 人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。
选会计，如果英语很好的话．绝对选会计．
国际经济与贸易专业：
培养适应我国经济与社会发展需要，了解现代国际经济与贸易环境和发展现状，熟悉通行的国际贸易规则、法律与惯例，了解中国对外贸易的政策法规，掌握经济学基本原理和国际贸易基本理论、基本知识，通晓最新的国际贸易业务运作方式与基本操作技能，能够无障碍地进行英语交流，具有国际视野、创新和开拓精神的应用型国际经贸人才。
问题四：女生如果将来想进外企干高级白领大学学什么专业好？ 要看你自己的能力了啊，专业可以有好多种选择，但是自己能力不行，就是给你北大的金融管理让你读，你没能力还得退学。如果你把自己的奋斗目标定位为一个外企高级白领，我觉的你就应该多看看外企的招聘简历和公司晋升模式，然后你就可以选专业，然后你就好好锻炼自己，一点一滴的积累，就一定能完成你的理想。
问题五：进外企需要什么样的条件 1.English-Language Ability(英语能力)
英语毕竟是国际商务领域中普遍应用的语言，外企总是首先希望招聘到有较高英语写作与会话能力的人才。如果你对此缺乏自信的话，那么最好先去英文学校补习一下。
2.Skills(技能)
几年前如果有不错的英语能力，便能轻而易举地跨入外企大门。现在，还要求应聘者必须掌握一定的技术与能力，如电脑技术、组织能力、承压能力、应变能力等。
3.International-Minded(国际意识)
国际意识大致有两点要求：1.与外国人一起工作、交流时没有不愉快的感觉。如果你觉得成天和洋鬼子打交道会很痛苦，很不自在，最好别去外企求职;2.既要从本国人的观念出发看问题，又要从外国人的角度出发考虑问题。如果你能开阔自己的视野，真正站在外国人的角度看问题，那你肯定能做得会很出色，也有更大的晋升机会。
4.Self-Confidence(自信)
自信不是通过一般的习就可以掌握的，别人也无法通盘传授给你。要想拥有自信，通常要花相当长的时间，积累大量的经验，经历多次跌宕起伏，接受胜利与失败的考验，使自己的意志得到锻炼。当你真正从内心深处信赖自己能够胜任并相信自己的能力，才可以称得上拥有了自信。
5.Dress(服饰)
通过外表很容易对一个人做出判断，服装代表着穿衣人的品位。当然，并不是一定要去追求名牌高档，只要整洁、干净、得体，便能给人一种清爽和干练的印象。
外企由于具备了相对完善的管理机制、良好的工作环境、优厚的福利待遇等优越条件，因此对人才的要求也相对更为严格。而进入了外企的应聘者，要获得理想的薪酬，进入“金领”行列，不但要符合以上的基本要求，还需要在以下方面做到出类拔萃：
6.良好的人际关系处理能力
有调查表明，凡高薪收入的外企人，在处理人际关系的能力方面都特别有优势。调查中有一位高级人事经理，凡与其共过事的人都一致认为他是十分细致入微的人，而这种评价正是体现在他能妥善处理同每一位员工的关系上。
7.优秀的品质 优秀的品质体现在多方面。如低姿态、忍耐力强、不神颐气使等，都被高薪者认为是所以成功的要素。
8.刻苦的敬业精神
所有的高薪收入者众口一词地认为致使他们成功的重要因素在于敬业。一位留学归来取得博士学位的跨国公司市场经理直言相告：“如果你想获得高薪，你必须24小时考虑工作。”
9.不断学习的进取精神
在填写问卷回答“未来5年你最需要的是什么”时，许多高薪人士选择了“培训”。在优胜劣汰的激烈竞争中，大家都明白不进则退的简单道理。尤其是那些在高新技术领域中的高薪收入者，更是把企业有无良好与完善的培训计划作为其加盟的理由和依据。
10.合理的知识结构
大部分人都不认为高学历是他们获取高薪的理由，绝大多数是从工作中边干边学，但曾经受过的良好教育和比较合理的知识结构，令他们能顺势而变，适应性强。这也验证了高学历并不一定获得高收入的普遍现象。
问题六：如果要进外企，那我大学应该选什么专业? 你想进外企，建议你学人力资源管理这个专业，进外企的机会应该很大的在诸多专业中，人力资源管理是非常功的了，如果自己是感兴趣的（一般人际交往能力不错，组织能力不错），就更好了！！这个专业是很具有发展前景的，就业形势也还不错的！ 人力资源管理本专业培养德智体全面发展，适应社会经济发展的需要，具有扎实的经济学与管理学理论基础，系统掌握人力资源管理专业理论与技能，并具有较高的外语、计算机应用能力的人力资源管理高级专门人才。本专业是理论与应用并重的管理类专业，在教学内容的安排上反映了现代人力资源管理的发展趋势。通过本专业的课程学习和实践能力训练，学生基础厚实、知识面宽，能较好地适应人力资源管理的要求。本专业还安排了金工实习、企业见习实习和专业职能实习，安排了大量案例教学和多种形式的实践活动，形成了学生具有工业基础知识和较强的人力资源管理实践能力的特色。 主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学原理、劳动经济学、法律、人事心理学、人力资源战略、人力资源开发、考核与薪酬管理等。 学生毕业后可到大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位从事人力资源管理工作，可到 *** 有关部门等单位从事人才发展规划等工作，也可继续深造攻读硕士和博士。人力资源从业人员究竟是做什么的？从前大家都没有人力资源的概念，其实，人力资源是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业。在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。通常的工作内容包括：大量地与人沟通。从事人力资源类工作，根据具体分工的不同，需要和企业高层、各部门负责人、企业普通员工、求职应聘者等等不同的对象交流沟通。这是从事人力资源类工作最大的特点，也是工作内容中最重要的一部分。每天都将运用和处理很多的表格、数据，因为现代企业的人力资源管理工作通常都在使用这样的工具。撰写文件。招聘计划、考核制度、培训方案……，讲究规范和流程的人力资源工作，几乎所有的工作都将伴随着文档。这个职业的薪资待遇怎样？总体来说：人力资源行业新进人员的平均薪资水平在1500-2500元之间，做到总监级别最高可以拿到10000以上。也就是说人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类职位的晋升规律，不同于专业、技术类职位。人力资源从业人员的平均薪资待遇，在“金融行业”中是最高的，可以拿到4500元以上，其次是“通讯?电信行业”，也可拿到4200元以上。如果是服务于外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。当然如果你能做到人力资源总监，那你的年薪将会达到10万以上。人力资源从业人员的职业发展路径发展路径：人力资源从业人员的入职门槛，目前不是很高，如果是人力资源管理、管理类、心理学等相关专业，就更容易一些。但是将来的人力资源管理将会朝着更高的专业化发展，因此上述几个专业的很有可能在几年后成为较高的门槛。从发展来看，人力资源本身是一个管理性质的岗位，因此企业内部晋升是主要的发展方向。转型机会：你可以运用你在这个领域累积的经验，转型走专家路线，例如企业管理咨询师、职业咨询师等。人力资源岗位的发展前景总体不错。 一..需求越来越大，受重视程度越来越高，属于上升状态；二、薪资越来越好三、在企业的位置越来越重要。但是这个工作和财务、营销相比，还是有差距，而且发展也会比较慢，所以一定要耐性。这个工作，最大的门道是：用时间换空间你想成为人力资源工作者，最重要的是实践经验，毕竟这些年对于人力资源的需求越来越大，而且越来越要求专业化。相对而言，学历并......>>
问题七：想进外企，大学要上什么专业？ 很多外企都在中国设有分公司或者办事处，涉及的领域也很多啊，主要是看叮学什么专业的，不过一般外企对于英语的要求比较高
问题八：想进外企需要什么专业 主要看你找什么类型的企业，如若是技术类的，那就应该学习个技能，才好进入外企。如若没要求。那只要找普工类的企业，差不多都要。我建议你还是学门技术，没技术含量的工作没有发展前景。
问题九：想进外企工作 考研应该考哪个专业比较好 对外经贸大学
问题十：去外企工作学什么专业好 人力资源挺好的，我自己也打往这方面发展，我大专学得是英语，现在在外企做行政。如果你以后再外企做HR，英语要求是比较高的，特别是实际应用能力，因为经常要写东西，然后口语方面你在面试新员工的时候要用到~这是我工作的感受