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答案 ISO9001质量管理体系认证ISO9001:2000内审员资格证书  工作经历  (1)、xx公司(2011-08~至今)  公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路  担任职位:生产主管岗位类别:车间经理/主管  工作描述:  1、生产指标达成。  2、现场管理及异常跟进。  3、员工培

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ISO9001质量管理体系认证ISO9001:2000内审员资格证书

 工作经历

 (1)、xx公司(2011-08~至今)

 公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

 担任职位:生产主管岗位类别:车间经理/主管

 工作描述:

 1、生产指标达成。

 2、现场管理及异常跟进。

 3、员工培训。

 4、流程优化及实验。

 (2)、xx公司(2008-07~2011-05)

 公司性质:外资企业行业类别:快速消费品

 担任职位:岗位类别:生产经理/主管

 工作描述:

 1、基础管理:负责公司内部各生产部的日常管理,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。

 2、安全管理:负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件,定期对员工进行安全教育,提高员工安全生产意识,确保厂区无安全事故发生。

 3、质量管理:配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查,协助质检部建立质量管理和考核体系,并实施考核,不断提高产品质量。

 4、成本控制:负责贯彻公司的成本控制目标,在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施,不断降低生产成本。

 5、技术管理:负责公司技术团队的建设,做好公司技术改进的短、中、长期计划,督促产品开发,并确保计划实施。

 6、流程的梳理、制定和优化:根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。

 7、人员管理:负责做好生产部的人力资源管理工作,包括:1)人员的管理2)人员调配3)人力需求计划的提出4)人才梯队的建设5)绩效管理:年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核,审批本部职员的绩效考核,达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。

 8、上级安排的其他工作。

 通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McDsSQMS等多项审核认证,建立全球顶尖烘焙样板工厂。

 离职原因:辞职

 (3)、xx公司(2005-10~2008-05)

 公司性质:股份制企业行业类别:生物工程、制药

 担任职位:岗位类别:组长/拉长

 工作描述:负责生产核心工段规划、管理及现场管理。工艺质量控制和改进。

 1、将生产线月生产能力由14t提高到15.5t,主要产品在质量稳定下,产量提高25个百分点。

 2、实现多项工艺和设备改进,对关键控制项目优化设计,制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。

 3、制定新进员工培养计划和长期培养进修计划,作为制度确定下来。

 4、促进团队文化建设,有效加强推断凝聚力。

 5、提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。

 离职原因:合同到期,在更具竞争的环境提升自己。规划创业,实现共赢。

 技能专长

 专业职称:助理工程师

 计算机水平:高级

 计算机详细技能:能够熟练运用MS-OFFICE办公操作系统和网络硬件维护

 技能专长:企管5年经验,助理工程师。具备良好的沟通协调能力,具备团队精神,和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队,有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景,员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM,对数据敏感。

 语言能力

 普通话:流利粤语:一般

 英语水平:英语专业CET-4

 英语:良好

 求职意向

 发展方向:有强烈的创新欲望,敢于面对挑战,不断的超越自己,实现人生价值,有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。能够胜任、做好管理、策划及培训工作。

 其他要求:企业有明确的经营理念和目标,注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。

 有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。

 自我评价:

 1、易于接受和学习新事物,思维灵敏、善于分析推理、判断,做创新性思考,能够胜任、做好管理策划工作。

 2、勇于主动承担责任,能够承受较强的工作压力。

 3、有较强的创新欲望,敢于面对挑战,不断的超越自己,实现人生价值,有自信把工作做得圆满出色。

 4、有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力,能够熟练地使用Office办公软件。

 5、有较强的适应能力和组织协调能力,针对突发问题,有较强的处理能力,能够灵活处理问题,做好组织协调工作,能够积极主动适应环境,快速地融入到团队之中,具备良好的团队合作品质。

 6、具有良好的待人接物能力,反应灵敏,做事干练,工作认真细致,能够做好服务工作。

 7、自控能力强,能够积极与他人交流沟通,是一个良好的倾听者,注意接受和吸取他人的意见。

生产主管个人简历 篇2

 姓 名: 刘先生

 性 别: 男

 婚姻状况: 已婚

 民 族: 汉族

 户 籍: 湖北-武汉

 年 龄: 32

 现所在地: 广东-惠州

 身 高: 172cm

 意向地区: 湖北、 广东-深圳、 广东-惠州

 意向职位: 工业/工厂类-生产管理主管/督导

 工业/工厂类-生产经理/主管

 工业/工厂类-车间经理/主管

 工业/工厂类-制造课长

 寻求职位: 生产主管、 车间主任、 生产经理

 教育经历

 2000-09 ~ 2004-07 武汉工程大学 电子信息工程 本科

 1997-09 ~ 2000-07 武汉市新洲一中 理工 高中

 xx公司 (2010-08 ~ 2013-08)

 公司性质: 民营企业 行业类别: 计算机软件

 担任职位: SMT生产主管 岗位类别: 生产经理/主管

 工作描述: 1.负责车间日常生产工作安排及管理;

 2.协调各部门之间的沟通和合作,及时解决生产中出现的异常;

 3.对下属的培训及储备;

 4.组长改善提案的确认审核;

 5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展;

 6.保持车间在日常生产过程中的整洁,全面推行6S;

 7.生产物料的损耗管控,消耗品、副资材的管理;

 8.根据订单情况合理安排生产及协调人员,确保人员成本达成目标;

 9.产线问题的发现改善和预防;

 10.员工业绩考核管理;

 xx公司 (2005-12 ~ 2010-08)

 公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

 担任职位: SMT制造系长 岗位类别: 生产管理主管/督导

 工作描述:

 1.对车间生产状况的跟进(产量,品质,现场确认等)

 2.每日品质定例会的召开

 3.对下属的培训及储备

 4.每月发表资料作成

 5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展

 6.车间5S,设备清洁的确认

 7.与资材,技术等部门的沟通

 8.消耗品、副资材的管理

 9.各线别之间的协调和合理调配

 10.工程异常的解析及客诉信息的处理对应

 11.产线问题的发现改善和预防,瓶颈工位动作分析改善

 12.各种作业指示书作成

 13.下属业绩考核管理

 xx公司 (2004-07 ~ 2005-10)

 公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

 担任职位: 线长 岗位类别:

 工作描述:

 1.生产线异常的对应;

 2.新增流水线的排布以及电气线路的架设;

 3.对员工的作业进行抽查;

 4.对各模号的部件进行试作以提高生产良品率;

 5.控制生产线部品仕挂;

 6.开生产早会鼓舞士气及前一天的工作总结;

 7.对员工进行培训教育;

 8.员工事务的处理;

 9.车间5S的监督和推行;

 10.带班工作的安排

 离职原因: 寻求更大发展

 技能专长

 专业职称:

 计算机水平: 高级

 计算机详细技能: 能熟练操作word,Excel,Powerpoint等常用办公软件

 技能专长: 能熟练操作Word,Excel,Powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验,运用TPS对生产制程的改善能力,能发现潜在问题点并对之进行改善,有较强的计划力和推进能力,对SMT工艺生产的不良有一定的解析能力。

 语言能力

 普通话: 流利 粤语: 较差

 英语水平: CET-4

 英语: 一般

 求职意向

 发展方向: 电子相关类/SMT行业的生产管理工作

 其他要求:

 自身情况

 自我评价:

 能熟练操作Word,Excel,Powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验,运用TPS对生产制程的改善能力,能发现潜在问题点并对之进行改善,有较强的计划力和推进能力,对SMT工艺生产的不良有一定的解析能力。

生产主管个人简历 篇3

 陈xx

 二年以上工作经验|男|26岁

 居住地:湖南

 电 话:188xxxxxxxx(手机)

 E-mail:

 最近工作 [ 1年8个月]

 公 司:XXX电子有限公司

 行 业:电子

 职 位:主管

 最高学历

 学 历:本科

 专 业:日语

 学 校:广东省外语外贸学校

 自我评价

 本人性格开朗、热心助人、诚恳好学、有实干精神;对工作认真细致、有责任心并具有良好的团队合作精神,良好的语言表达能力和沟通能力。 个人信念:事在人为,精益求精,职业道德是做人最起码的原则。

 求职意向

 到岗时间:一个月之内

 工作性质:全职

 希望行业:电子

 目标地点:湖南

 期望月薪:面议/月

 目标职能:主管

 工作经验

 20xx /7—至今:XXX电子有限公司[1年8个月]

 所属行业: 电子

 生产部 主管

 1. 主要从事生产进度的跟踪以及材料的掌控等。

 2. 主要从事会议的口译、资料的笔译以及来中国出差的日本人的翻译 等。

 3. 订单的管理;纳期的跟踪;品质问题的处理 ;定期拜访客户。

 4. 了解其生产情报;报价单的制作等。

 20xx /7—20xx /7:XXX公司[1年]

 所属行业: 电子技术/半导体/集成电路

 技术部 日语翻译

 1. 翻译各类资料,参加多次会议(如试作&量产机种的初次生产说明会及每日生产跟进会议。

 2. 生产评审会议,TCM活动推进会议,F-COST会议等)。

 3. 推动技术文件系统的运作并处理相关问题,文件遵守度与整合度的调查及跟进。

 4. 处理各项日常工作。

 教育经历

 20xx/9—20xx /6 广东省外语外贸学校 日语 本科

 证 书

 20xx/6 大学英语六级

 20xx/6 大学英语四级

 语言能力

 英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

生产主管个人简历 篇4

 姓 名: 性 别: 男

 婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

 户 籍: 湖北-黄石 年 龄: 30

 现所在地: 广东-东莞 身 高: 180cm

 希望地区: 广东、 广东、 广东-东莞

 希望岗位: 工业/工厂类-制造课长

 寻求职位: 生产主管、 生产主管、 生产主任

 待遇要求: 可面议 要求提供住宿

 最快到岗: 半个月之内

 教育经历

 1998-10 ~ XX-06 湖北高等职业学院 金融管理 大专

 工作经历

 xxx公司名称 (XX-10 ~ 至今)

 公司性质: 外资企业 行业类别: 其他

 担任职位: 生产主管 岗位类别: 电子工程师/技术员

 工作描述: 1.车间产线的设计和基础设施区域的建立.

 2.系统的建立和iso管理手册的作成.

 3.车间人员招聘和人员后期的年度培训.培养.

 4.设备调试及工治具制作和作业指导书作成.

 5.车间各项指标制定及人员考核系统的建立.

 6.产品研发过程中,试产问题点提出正确方案.

 7.生产车间使用资料的'编制和安全库存提出落实.

 8.验厂资料问题点的作成以及最终通过.

 9.生产辅料和辅料的全过程管控.以及在库盘点.

 10.生产计划作成和生产、安排进度跟进.

 xxx公司名称 (XX-06 ~ XX-09)

 公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

 担任职位: 制造主任 岗位类别:

 工作描述: "1.生产计划的确定与进度的跟踪和控制.

 2.组织落实会议决议事项和跟进事项结果,保证定时定量达成

 3.提出生产流程优化及工艺改善方案,谋求现场管理、工艺、流程持续改进.

 4.车组长工作指导与培训,督导车间工作进展.

 5.生产线作业人员岗位技能培训,多技能工培养

 6.负责值班(包括夜班值班)期间生产部现场的巡检及异常处理.

 7.依据公司前期业绩制定部门指标达成

 8.安全管理,5s的教育和推行

 9.月末在库调查,数据整理,差异分析及围绕差异树立根本对策

 10.流水线到cellline改进之生产性持续向上(一人完结形)

 技能专长

 专业职称:

 计算机水平: 中级

 计算机详细技能: 熟练操作excel,word 等办公软件

 技能专长: 从XX年至目前一直从事电子部品组立,手机整机组装,mp3/mp4,汽车cd.dvd机芯组装(转向灯控制器等),power和电脑主板pcba产品smt到dip的生产和焊接及家用取暖器等电器成品组装现场生产管理,主要客户有phlips,日立,三洋,富士,松下.澳柯玛,海信.jse.inten等;家用电器和快速消费产品的生产现场的生产流程及问题控制有较丰富经验,接受过iso9000/iso14000/ts16949,qc七手法,ie手法,6s ,pdca管理循环,jit,rosh无铅制程等方面知识的培训,对制程改善及生产效率提升有一定实战经验。

 语言能力

 普通话: 流利 粤语: 一般

 英语水平:

 英语: 一般

 求职意向

 发展方向: ..制造课长/生产主管/总装主任

 其他要求: 包食宿. 各项保险齐全。

 自我评价:

 本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司.

生产主管个人简历 篇5

 姓名:xxxx

 目前所在:深圳年龄:28

 户口所在:湛江国籍:中国

 婚姻状况:未婚民族:汉族

 培训认证:未参加身高:168 cm

 诚信徽章:未申请体重:54 kg

 人才测评:未测评

 我的特长:

 求职意向

 人才类型:普通求职

 应聘职位:市场/营销:,销售主管:,销售经理:

 工作年限:6职称:高级

 求职类型:全职可到职日期:随时

 月薪要求:3500--5000希望工作地区:深圳,,

 工作经历

 广东xx联科技有限公司 起止年月:2009-02-01 ~ 2010-12-01

 公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑

 担任职位:部门经理

 工作描述:广东xx科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”,“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息,和为建设及建筑行业进行材料采购。根据2009年广东省建设工程造价信息化建设的规划,实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台,为满足全省用户的需要。

 职位描述:

 1、主持销售部日常工作,具体负责销售部的管理与统筹;

 2、独立进行大客户开发,维护大客户关系与合作单位关系;

 3、指导、落实本部门销售工作,监督并考核销售专员的工作质量;

 4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;

 5、收集、整理本部门的客户档案,分析客户需求;

 离职原因:个人原因

 广东天拓资讯科技有限公司 起止年月:2005-04-01 ~ 2008-07-01

 公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子

 担任职位:销售主管

 工作描述:在广东天拓资讯科技有限公司工作三年多;工作内容包括:

 1、负责项目部的管理工作;编制、实施公司季度及年度销售计划,管理销售工作,完成销售目标。

 2、根据市场信息和搜相关行业政策与信息制定销售计划及产品策划。

 3、负责对业务员的业务培训、绩效考核和督促,部门业绩进行个人分配。

 4、处理部门之间的沟通及问题处理

 离职原因:私人原因

 志愿者经历

 教育背景

 毕业院校:华中科技大学

 最高学历:大专获得学位:毕业日期:2005-07-01

 专 业 一:计算机科学与应用专 业 二:

 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

 2002-09-012005-07-01华中科技大学计算机科学与应用大专毕业证-

 语言能力

 外语:英语 一般粤语水平:精通

 其它外语能力:

 国语水平:精通

 工作能力及其他专长

 五年以上的销售管理及销售工作经验,擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力,积极进取,责任心强。高度的工作热情,良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

 个人自我评价

 工作认真负责、积极、乐观,具有团队合作精神、创新意识,有服务的心态,有奉献精神。

坪地这9家大厂,大招人!

2021-04-12 02:55 来源:坪地在线

人工智能朗读: 0

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德盈科技(深圳)有限公司

德盈科技(深圳)有限公司创立于1986年,位于龙岗区坪地街道。是一家具有30余年历史集研发、生产、销售为一体的高新企业,主要生产电源插头插座,是国内最具竞争力的电源插座制造商之一。公司占地面积20000平方米,现有员工1000余人。 公司发展迅速,各项福利制度健全,有良好的晋升机制。因生产需要,现需大量招聘男女普工及各类技术人才。

男女普工(100名):

1、全空调车间,坐着上班,不需穿无尘服,加班稳定。2、公司严格执行《劳动法》,实行5天8小时工作制, 工资结构:基本工资2200元/月+平时加班18.96元/小时+假日加班25.28/小时)+ 法定假日加班37.92/小时+岗位技术津贴(0-300元)+超产奖金(0-100元)+达成率奖金(60-100元)+夜班津贴(15元/晚)+工龄奖金(100-300元)+满勤奖(500元),月综合工资在5000-6500元。3、女工自己入职工作满月后可连续领三个月奖金,每月600元,共1800元。4、男女普工/全检员入职满3个月后,每月加发100元工龄奖;入职满6个月后,每月加发200元工龄奖;入职满一年后,每月加发300元工龄奖。5、2021年3月至2021年5月期间,只要出满勤,未请任何假(公司放假除外),从当月工资中加发500元奖金。6、入职即按国家规定购买社会保险,依法享受国家规定的法定假期,定期举办各类娱乐聚餐、年度旅游活动。7、公司提供良好的住宿环境,宿舍设施齐全,宿舍配有WIFI、空调;饭堂每餐提供多样化的饭菜供员工自由选择。8、本公司货源充足,订单稳定;每月12号前发放上月工资。9、晋升机会大,90%的现场管理均从员工中提升。

二、技术类:

1、铣床技术员:1名,初中以上文化,两年以上塑胶模铣床操作经验。

2、品保:3名,高中以上文化,一年以上品质部门工作经验。

3、仓管:1名,高中以上文化,一年以上仓库工作经验。

4、助理工程师:2名,大专以上学历,熟练操作Auto CAD Pro/E。优秀应届毕业生可优先考虑

5、业务助理:1名,高中以上学历,有一定的跟单相关经验。

面试时间:周一至周六上午9:00-11:00,下午13:30 -16:00

应聘时需带的物品:(1)有效身份证及复印件两张;(2)一寸相片两张;(3)一支笔。

地 址:坪地街道六联社区长山工业区31号(牧云溪谷旁)

乘车路线:坐M219、M432到长山工业区站,下车即到

电 话:89942888

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深南电路股份有限公司

一、公司简介

深南电路股份有限公司(简称“深南电路”),成立于1984年,注册资本4.89亿元,总部坐落于中国广东省深圳市,主要生产基地位于中国深圳、江苏无锡及南通,业务遍及全球,在北美设有子公司,欧洲设有研发站点。

深南电路始终专注于电子互联领域,致力于“打造世界级电子电路技术与解决方案的集成商”,拥有印制电路板、封装基板及电子装联三项业务,形成了业界独特的“3-In-One”业务布局:。

公司已成为中国印制电路板行业的龙头企业,中国封装基板领域的先行者,电子装联制造的先进企业。公司系国家火炬计划重点高新技术企业、印制电路板行业首家国家技术创新示范企业及国家企业技术中心;同时,公司系中国电子电路行业协会(CPCA)的理事长单位及标准委员会会长单位,主导、参与了多项行业标准的制定。

二、招聘岗位及要求

一、设备维修电工/厂务维修电工

1、持有效电工证(IC卡);2、扎实的电控基础或设备维修经验;3、上进、好学,能够吃苦耐劳;

二、保卫消防员:

1、能接受半军事化管理,吃苦耐劳;2、身高170以上,退伍军人优先;3、能够接受白夜班;4、工作地点可选择龙岗坪地或南山华侨城;

联系人:石先生

联系电话:19925223328

邮箱:shixh@scc

三、普工(直招)

1、持个人有效证件;2、初中及以上相关学历;3、未有到深南入职工作经验;4、能适应白夜班;5、无奇装异服,无不良嗜好;6、岗位:操作员、检验员等岗位;

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面试时间:每周一、中午12:30

集合地点:深南电路二号门保安岗亭旁(持个人有效身份证)

联系电话(微信同号):19926825021/(Q群)790832971

公司地址:深圳市龙岗区坪地街道盐龙大道1639号

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深圳市富泰和精密制造股份有限公司

本公司位于深圳市龙岗区坪地高桥工业区国际低碳城,在深圳、武汉,德国,墨西哥共设4家工厂,占地2万平方米,员工1000多名。专注从事高精密汽车零件、家用电器零件及组装件的开发,生产和销售,产品以出口为主,客户主要为通用、大众、克莱斯勒等全球500强企业,2010年被评为“国家级高新技术企业”。

公司通过了ISO9001和IATF16949全球质量管理体系认证。公司视员工为最大财富,十分注重对员工的培养,同著名的聚成华企培训公司签订长期培训协议,为员工提供良好的岗位多技能培训和提升计划,确保公司员工素质能得到不断提高。2015年成功挂牌新三板。证卷代码:834044.因业务发展需要诚聘以下人才:

1.采购员:1名(五天制,免费食宿)

大专或以上学历,具备良好的沟通协调能力、领悟能力强;工作勤奋踏实,有良好的职业素养及团队合作精神,客户服务意识、执行力强;接受每周五天工作制,公司提供免费食宿,购买五险一金,优秀应届毕业生可考虑。

2.产品工程师(项目工程师):2名(五天制,免费食宿)

机械相关专业大专或以上学历,英语四级以上,负责项目APQP文件制作,工艺制定及改进。有汽车零件相关工作经验更佳,优秀毕业生可培养。

3.品质经理/品质主管:1名(五天制,免费食宿)

岗位职责:全面负责公司品质部管理工作,包括来料、制程和出货品质检验、实验室、制程改善、客户质量及体系等职能。

任职要求:机械、材料类相关专业本科或以上学历,英语读写熟练; 五年以上机械制造行业品质工作经验,三年以上品质部门管理经验;有汽车零件行业或汽车主机厂质量管理工作背景;熟悉质量管理体系IATF16949,VDA6.3,QSB体系推行审核; ;优秀的人际沟通和领导力,工作果敢干练,团队合作; 良好的团队管理,目标设定,财务预算和培训,成本降低,政策管理和结果导向能力。

4.品质工程师:2名(五天制,免费食宿)

岗位职责:制程品质管控、文件编制、异常处理、客户投诉分析、8D报告回复跟踪处理等。

任职条件:大专或以上学历,机械或质量管理专业优先;熟悉IATF16949/ISO9000体系, 有汽车零部件品质管理经验;对品质文件的编写、8D报告、PPAP文件和新产品开发、过程控制及客诉处理具有实践经验;熟练掌握基本的质量管理工具及数据统计分析,如 MSA, SPC, QCP, PFMEA分析等;熟练掌握基本的量检具使用,设计, 点检等并能培训QC 使用基本测量工具。沟通协调能力强, 能熟练运用质量工具处理各类质量问题, 包含制程异常及客户投诉分析;英语良好者更佳。

5.IT专员:1名(五天制,免费食宿)

.IT相关专业大专或以上学历:能独立进行工厂IT相关办公设备、网络的全面维护与日常故障处理;有ERP 用友U9系统维护经验更佳;工作认真负责,沟通能力和服务意识好。

6.成本会计:1名(五天制,免费食宿)

本科以上学历,三年以上成本会计经验,财会专业优先,全盘会计优先,英语四级优先。负责全厂成本核算与管理、分析,结转损益,出具财务报表。

7.普通车床师傅:1名

三年以上普通车床调机操作经验,能熟练根据图纸要求加工零件。

8.铣床师傅:2名

三年以上铣床调机操作经验,能熟练根据图纸要求加工零件。

9.刀塔机师傅:2名:20-45岁,发那科刀塔车床两年以上开机调机打样经验,负责调机开机做样板。

10.走芯机或走刀机师傅:4名

20-45岁,有走芯机或走刀机师傅经验两年以上,适应两班倒。

11.内圆磨床师傅:2名

三年以上内圆磨的调机经验,能熟练操作数控内圆磨床并能根据图纸加工零件。对莱必泰磨床熟悉者优先考虑。适应两班倒,工作勤奋踏实。

12. 外圆磨床师傅:2名

三年以上外圆磨的调机经验,能熟练操作数控内圆磨床并能根据图纸加工零件。对莱必泰磨床熟悉者优先考虑。适应两班倒,工作勤奋踏实。

13.储干:4名

男女不限,机械或英语,国际贸易相关专业大专以上学历,应届毕业生,可视情况培养为技师、工程师或外贸专员、客服代表。

14.清洁工:2名

40-50岁左右,有工厂或办公室清洁工作经验优先。

15.品检员:多名

男女不限,20-35岁,能看懂AUTOCAD图纸、会用卡尺检货,工作勤奋踏实,合作性好。

16.普工:100名

18-45岁左右,负责开机床,要求适应站立式两班倒,能吃苦耐劳,服从工作安排。懂简单的品质检具者优先。年轻好学者可培养为学徒,品检员和班组长。

17.包装工:30名

18-40岁,长白班,负责全检产品外观和包装,要求视力良好,工作认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排。

待遇福利:提供食宿,购买5险1金;享受法定年假、婚假、产假、丧假、病假、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、餐补、商业保险、岗位补贴、奖金等福利。

公司地址:深圳市龙岗区坪地高桥工业区汇桥路2号。

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渲美美健(深圳)科技股份有限公司

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4、品质工程师/品质主管:28-38岁,大专及以上学历,男女不限。5年以上品质管理经验,熟悉体系流程;最近任职的所在公司是消费类电子产品(玩具类或小家电行业)、品质管理规范、客户群体主要是日本的企业;熟悉品质管理工具、品质管理方法,较强的逻辑思维分析能力,能够挖掘品质深层问题。

5、厨务工:50周岁左右,有工厂厨房帮工经验,有餐饮类健康证优先录用,讲究卫生、做事利索,良好的服务意识和工作态度。

6、装配组长:高中或中专以上学历,需2年以上电子厂组装生产组长管理经验。

7、上下模员:熟悉掌握上下模所用工具(电动葫芦)的使用及维护,对塑胶原材料有一定了解。

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9、装配员工(50名):视力好,长白班,坐着上班,会组装打螺丝跟焊锡。熟手焊锡岗位补贴为1-1.5元/小时

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二、面试时间:

上午08:00-11:30 下午13:30-16:30 ,请带身份证原件前来本公司保安部填表面试。

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